Все о тюнинге авто

Право и выход на досрочную пенсию многодетных родителей в россии. Когда многодетные выходят на пенсию Пенсия многодетной матери 3 детей

Одной из мер по смягчению последствий новой пенсионной реформы, которая началась с 1 января 2019 года, является предоставление льготных условий по выходу на пенсию для многодетных матерей, имеющих 3 или 4 детей. Рассмотрим, при выполнении каких условий можно будет воспользоваться льготным оформлением пенсионного обеспечения.

Льготная пенсия многодетным матерям в 2020 году: по возрасту, годам рождения, стажу и баллам

С 1 января 2019 года в России стартовала пенсионная реформа. Согласно закону, который был подписан 3 октября 2018 года президентом России Владимиром Путиным, а до этого был принят с учетом президентских поправок Госдумой и Советом Федерации, пенсионный возраст для россиян будет поэтапно повышен на 5 лет, пока не достигнет окончательных значений 65/60 лет соответственно для мужчин и женщин. Однако в целях смягчения последствий реформы по поручению Владимира Путина для многодетных матерей, родивших 3 и 4 детей, будет предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию. Раньше такое право распространялось только на многодетных матерей, имеющих 5 и более детей.

  • С учетом того, что повышение пенсионного возраста будет происходить поэтапно (ежегодно с шагом 1 год), впервые воспользоваться новой льготой смогут женщины 1965 года рождения и моложе (см. таблицу выхода на пенсию многодетных матерей по годам рождения).
  • Для женщин, имеющих 5 детей, пенсионное законодательство уже предусматривает досрочный выход на пенсию. И по новому закону 2018 года для них ничего не меняется - такие многодетные по-прежнему будут иметь право оформить пенсию при достижении 50 лет при наличии необходимого страхового стажа и количества ИПК.

Смягчение пенсионной реформы для многодетных женщин

Впервые о смягчении пенсионной реформы многодетным матерями сообщил Владимир Путин во время своего телеобращения к российским гражданам 29 августа 2018 года. Он отметил, что «в нашей стране отношение к женщинам особое, бережное», поэтому предложил изменить некоторые базовые положения предложенного Правительством

  1. Уменьшить для женщин новый срок выхода на пенсию с 63 лет до 60 лет (то есть в общей сложности повышение составит 5 лет вместо предложенных Правительством 8 лет).
  2. Тем, кто по старому закону должен был выйти на пенсию в 2019 и 2020 году , можно будет оформить пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста.
  3. Предусмотреть возможность досрочного оформления выплат:
    • матерям с тремя детьми - на 3 года раньше нового срока (т.е. в 57 лет);
    • матерям с четырьмя - на 4 года раньше пенсионного возраста (т.е. в 56 лет).

Это означает, что в связи с проведением реформы для многодетных матерей изменится график выхода на пенсию - теперь они смогут досрочно оформить выплаты .

Однако из-за того, что поправка к закону предусматривает фиксированное значение пенсионного возраста (57 и 56 лет), такой льготой можно будет воспользоваться только с 2020 и 2021 г. , так как в 2019-м значение общеустановленного норматива для женщин будет меньше этих значений (55,5 лет).

Пенсия для многодетных матерей с тремя (четырьмя) детьми

Согласно подписанному Президентом закону № 350-ФЗ от 3 октября 2018 года, пенсия многодетным матерям с тремя или четырьмя детьми будет назначаться досрочно - для них пенсионный возраст будет снижен на 3 и 4 года соответственно. Воспользоваться льготным оформлением пенсионного обеспечения можно будет при выполнении следующих условий:

  • Женщина родила троих (четверых) детей и воспитала их до достижения 8 лет.

При этом не будут учитываться дети, в отношении которых женщину лишили родительских прав или отменили усыновление.

  • Выработан необходимый страховой стаж для назначения страховой (трудовой пенсии). Начиная с 01.01.2015 г. нормативы стажа ежегодно увеличиваются, пока в 2024 г. не установится окончательное значение - 15 лет
  • Суммарное количество накопленных пенсионных баллов (ИПК) составляет не меньше нормативного значения, установленного на год оформления выплат. С 2016 г. минимально необходимое значение ИПК также ежегодно увеличивается, пока не установится в 2025 г. в окончательном значении - 30 ИПК.

Определить, сколько необходимо иметь лет стажа и ИПК, чтобы оформить страховую пенсию по старости, можно по таблице ниже:

Если все вышеперечисленные условия выполняются, то матери, имеющие троих и четверых детей , воспитавшие их как минимум до достижения 8 лет, будут иметь право выйти досрочно - соответственно при достижении 57 и 56 лет . А в случае, если не будет наработан необходимый страховой стаж или величина ИПК, то оформить выплаты можно будет только после достижения необходимых показателей.

Во сколько лет выходит на пенсию мать 3 и 4 детей?

Как уже было отмечено выше, поправки Президента предполагают, что:

  • пенсионный возраст для многодетных по новому закону будет зафиксирован (если женщина родила и воспитала троих детей - 57 лет , а если четверых - 56 лет );
  • он не будет зависеть от условий переходного периода 2019-2028 гг., когда срок выхода на пенсию для женщин будет повышаться поэтапно с 55 до 60 лет .

А это означает, что в первые годы реформы как такового досрочного выхода для многодетных матерей не предусмотрено - многодетные женщины будут оформлять выплаты согласно общеустановленным нормативам, учитывая переходные положения.

График выхода на пенсию для матерей с тремя и четырьмя детьми можно представить в виде таблицы:

Категория граждан Год выхода на пенсию по старому закону
2019 2020 2021 2022 2023
Общее повышение ПВ для женщин по новому закону Новый ПВ 55,5 56,5 58 59 60
Новый ГВП 2019-2020 2021-2022 2024 2026 2028
Для матерей с 3 детьми Новый ПВ 55,5 56,5 57
Новый ГВП 2019-2020 2021-2022 2023 2024 2025
Для матерей с 4 детьми Новый ПВ 55,5 56
Новый ГВП 2019-2020 2021 2022 2023 2024

Примечание:

Таким образом, первыми выйти на пенсию с учетом новой льготы, предложенной Президентом, смогут:

  • женщины с четырьмя детьми - уже в 2021 г. , когда общеустановленный возраст будет на уровне 56,5 лет , а многодетные мамы смогут получать пенсию на полгода раньше - в 56 лет ;
  • женщины с тремя детьми - в 2023 г. , когда общий пенсионный возраст будет составлять 58 лет, они смогут выйти на пенсию на один год раньше (в 57 лет) .

Выход на пенсию многодетных женщин по новому закону

Как отмечалось ранее, из-за переходных положений закона о повышении пенсионного возраста в первые годы реформы многодетные матери не смогут воспользоваться досрочным оформлением - они будут выходить на пенсию согласно общеустановленным нормативам , как и другие женщины.

  • Женщины 1964 года рождения , которые по старым правилам должны были выходить на пенсию в 2019 г., «досрочным» оформлением не воспользуются:

На 2019 г. норматив возраста будет установлен в значении 55,5 лет, что меньше, чем это предусмотрено для многодетных матерей (56 и 57 лет). Поэтому матери 1964 г.р. будут оформлять выплаты на общих основаниях - в 55,5 лет во втором полугодии 2019 или первом полугодии 2020 г.

  • Первыми, кто сможет воспользоваться льготой, будут женщины 1965 г.р., имеющие четверо детей - они будут иметь право оформить выплаты в 2021 г. при достижении 56 лет, в том время как общеустановленный норматив будет составлять 56,5 лет.
  • Матери троих детей начнут досрочно (в 57 лет) оформлять пенсионное обеспечение с 2023 года - это коснется женщин 1966 г.р. и моложе , для которых общеустановленный срок выхода будет составлять 58 лет.

Представим информацию по выходу на пенсию женщин по годам рождения в виде таблицы:

Дата рождения Общеустановленные нормативы Для матерей с тремя детьми Для матерей с четырьмя детьми
ПВ ГВП ПВ ГВП ПВ ГВП
январь-июнь 1964 55,5 июль-декабрь 2019 55,5 июль-декабрь 2019 55,5 июль-декабрь 2019
июль-декабрь 1964 январь-июнь 2020 январь-июнь 2020 январь-июнь 2020
январь-июнь 1965 56,5 июль-декабрь 2021 56,5 июль-декабрь 2021 56 2021
июль-декабрь 1965 январь-июнь 2022 январь-июнь 2022
1966 58 2024 57 2023 2022
1967 59 2026 2024 2023
1968 60 2028 2025 2024

Примечание: ПВ - пенсионный возраст в соответствующем году; ГВП - год выхода на пенсию.

Во сколько лет на пенсию, если 5 детей?

Пенсия для многодетных матерей с пятью детьми будет назначаться по старым правилам - как и устанавливалось до проведения реформы. Согласно ч. 1 п. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» , для женщин с 5 детьми страховая пенсия по старости может быть назначена раньше, чем предусматривает общеустановленный норматив возраст - в 50 лет . Закон о повышении пенсионного возраста эту категорию женщин вообще не коснется - для них льгота в ходе реформы будет сохранена, и граница возраста смещаться не будет.

Условия предоставления для них досрочного оформления выплат остаются прежними:

  • Должно быть наработано минимально необходимое количество лет стажа и пенсионных баллов (ИПК) согласно общеустановленным требованиям.
  • 5 или более детей должны быть рождены и воспитаны до достижения ими 8 лет .

Поправка к закону, предложенная В. Путиным, дополняет перечень требований еще одним дополнительным условием: не учитываются дети, в отношении которых мать лишили родительских прав или отменили усыновление .

При выполнении всех вышеперечисленных требований, женщина может досрочно оформить пенсионные выплаты при достижении 50 лет. Представить график выхода на пенсию по годам рождения, а также условия по стажу и ИПК можно в виде таблицы:

Какая пенсия у многодетной матери

Основная часть пенсии женщины такая, как у простых граждан. Ее рабочий стаж и пенс. коэффициент будет рассчитываться ровно таким же образом. Размер пенсионных выплат в первую очередь будет определяться ее отчислениями из зарплат и страховым стажем.

А основная пенсия многодетной матери будет увеличена надбавкой за многодетность, которая будет варьироваться от числа детей в семье. Также, как уже было сказано ранее, льготы позволят матери выйти на пенсию заметно раньше.

Нюансы досрочного выхода на пенсию следующие:

  1. Мать не сможет выйти на пенсию раньше положенного, если вырастила пятерых детей, но утратила родительские права на 1 из них до достижения ребенком возраста 8-ми лет. В случае наличия шести детей, но она лишена прав на двоих – ситуация аналогичная. И по нарастающей.
  2. Если мать лишили родительских прав позже – ребенку давно исполнилось восемь, ее право на досрочную пенсию остается в силе (если остальные условия были достигнуты).
  3. Если женщина получила необходимый стаж работы, зарабатывая на Крайнем Севере, то она может досрочно выйти на пенсию с двумя или более детьми.

Если женщине исполнилось 80 лет, то выполнится перерасчет пенсия будет увеличена дополнительно. Надбавки будут зависеть от количества детей:

  • если детей двое, то к пенсии прибавят от 6440 до 12800 рублей;
  • на троих детей добавят от 7200 до 14400 р;
  • на 1 ребенка могут добавить от 4000 до 11200 рублей.

Были разработаны дополнительные условия получения матерями повышенной пенсии:

  • дети должны были родиться до наступления 1990 года;
  • мать должна была выйти на пенсию в 2015 году.

Как рассчитывается пенсия многодетной матери

Конечный размер пенсии для многодетных матерей будет зависеть от факторов:

  1. Размера отчислений, удержанных из зарплаты матери.
  2. Стаж работы.

Пенсия многодетным матерям в 2020 году будет считаться из двух сумм: фиксированной (трудовой) выплаты и страховой. Солидную часть рабочего стажа многодетные мамы (особенно матери-героини) проводят в декретном отпуске, за который ей начисляются баллы.

  • За первенца женщина получает 1,8 баллов,
  • за двух – 3,6,
  • а за трех, соответственно, 5,4.
  • С четырьмя и более детьми баллов не начисляют.

Кстати, декрет тоже входит в трудовой стаж – по полтора года за каждого ребенка. Но суммарно учитывается не более шести лет (за четверых детей).

ИПК – аббревиатура от понятия «индивидуальный пенсионный коэффициент». Он и обозначает те самые баллы, начисляемые женщине по детям.

Сумма страховой пенсии будет рассчитана по формуле:

Пенсия = ИПК * СПК (стоимость пенсионного коэффициента).

Сколько прибавят к пенсии? В цифрах доплата будет выглядеть так:

  • на одного ребенка сумма доплаты составит 3416 р;
  • на двух – 4270 р;
  • на троих детей – 5124 р.

Какие документы нужны для оформления пенсии многодетной матери

Чтобы оформить повышение к пенсии и обеспечить досрочный выход на нее, многодетной матери нужно обращаться в Пенсионный Фонд России. Автоматически начисляться прибавки не станут – процесс начинается именно в порядке заявления.

Женщине нужно будет собрать необходимый пакет документов:

  1. Само заявление на оформление. Оно должно быть правильно составлено, с грамотно сформулированной просьбой.
  2. Копия паспорта РФ – подтверждения что мать имеет российское гражданство, и ее возраст подходит для досрочного выхода на пенсию.
  3. СНИЛС (документ в виде пластиковой карты).
  4. Трудовая книжка.
  5. Прочие документы, которые подтверждают нужный трудовой стаж многодетной матери.
  6. Справки и документы о текущем индивидуальном пенсионном коэффициенте. Оформить их возможно только в региональном центре Пенсионного Фонда.
  7. Копии паспортов или свидетельств о рождении каждого из детей.
  8. При необходимости – документы об усыновлении.
  9. Документ, подтверждающий социальный статус – свидетельство многодетной матери. Его нужно предварительно оформить, так как документ имеет свой определенный срок действия – 1 год.

Уважаемые читатели!

  • При возникновении дополнительных вопросов – пользуйтесь помощью дежурного юриста нашего сайта. Связаться с ним можно кликнув в правом нижнем углу экрана.
  • Делитесь собственным мнением в комментариях к статье.

Одной из мер по смягчению последствий пенсионной реформы, которая началась уже с 2019 года, является предоставление льготных условий по выходу на пенсию для многодетных матерей, . С учетом того, что повышение пенсионного возраста будет происходить поэтапно (ежегодно с шагом 1 год), впервые воспользоваться новой льготой смогут женщины 1965 года рождения и моложе (см. многодетных матерей по годам рождения).

Пенсионная реформа для многодетных женщин

Впервые о смягчении пенсионной реформы многодетным матерями сообщил Владимир Путин во время своего телеобращения к российским гражданам 29 августа 2018 года. Он отметил, что «в нашей стране отношение к женщинам особое, бережное», поэтому предложил изменить некоторые базовые положения предложенного Правительством о повышении пенсионного возраста:

  1. Уменьшить для женщин новый срок выхода на пенсию (то есть в общей сложности повышение составит 5 лет вместо предложенных Правительством 8 лет).
  2. Тем, кто по старому закону должен был выйти на пенсию в 2019 и 2020 году , можно будет оформить пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста.
  3. Предусмотреть возможность досрочного оформления выплат:
    • — на 3 года раньше нового срока (т.е. в 57 лет);
    • — на 4 года раньше пенсионного возраста (т.е. в 56 лет).

Это означает, что в связи с проведением реформы для многодетных матерей изменится — теперь они смогут досрочно оформить выплаты.

Однако из-за того, что поправка к закону предусматривает фиксированное значение пенсионного возраста (57 и 56 лет), такой льготой можно будет воспользоваться только с 2020 и 2021 г. , так как в 2019-м значение общеустановленного норматива для женщин будет меньше этих значений (55,5 лет).

Пенсия для многодетных матерей с тремя и четырьмя детьми

Согласно подписанному Президентом , пенсия многодетным матерям с тремя или четырьмя детьми будет назначаться досрочно — для них пенсионный возраст будет снижен на 3 и 4 года соответственно. Воспользоваться льготным оформлением пенсионного обеспечения можно будет при выполнении следующих условий:

  • Женщина родила троих (четверых) детей и воспитала их до достижения 8 лет.

    При этом не будут учитываться дети, в отношении которых женщину лишили родительских прав или отменили усыновление.

  • Выработан необходимый для назначения — 15 лет
  • Суммарное количество накопленных составляет не меньше нормативного значения — 30 ИПК.

Если все вышеперечисленные условия выполняются, то матери, имеющие троих и четверых детей, воспитавшие их как минимум до достижения 8 лет, будут иметь право выйти досрочно — соответственно при достижении 57 и 56 лет. А в случае, если не будет наработан необходимый страховой стаж или величина ИПК, то оформить выплаты можно будет только после достижения необходимых показателей.

Во сколько лет выходит на пенсию мать 3 и 4 детей?

Как уже было отмечено выше, поправки Президента предполагают, что:

  • пенсионный возраст для многодетных по новому закону будет зафиксирован (если женщина родила и воспитала троих детей — 57 лет, а если четверых — 56 лет);
  • он не будет зависеть от условий переходного периода 2019-2028 гг., когда срок выхода на пенсию для женщин будет повышаться поэтапно с 55 до 60 лет.

А это означает, что в первые годы реформы как такового досрочного выхода для многодетных матерей не предусмотрено — многодетные женщины будут оформлять выплаты согласно общеустановленным нормативам, учитывая .

График выхода на пенсию для матерей с тремя и четырьмя детьми можно представить в виде таблицы:

Категория граждан Год выхода на пенсию по старому закону
2019 2020 2021 2022 2023
Общее повышение ПВ для женщин по новому закону Новый ПВ 55,5 56,5 58 59 60
Новый ГВП 2019-2020 2021-2022 2024 2026 2028
Для матерей с 3 детьми Новый ПВ 55,5 56,5 57
Новый ГВП 2019-2020 2021-2022 2023 2024 2025
Для матерей с 4 детьми Новый ПВ 55,5 56
Новый ГВП 2019-2020 2021 2022 2023 2024

Примечание:

Таким образом, первыми выйти на пенсию с учетом новой льготы, предложенной Президентом, смогут:

  • женщины с четырьмя детьми — уже в 2021 г., когда общеустановленный возраст будет на уровне 56,5 лет, а многодетные мамы смогут получать пенсию на полгода раньше — в 56 лет;
  • женщины с тремя детьми — в 2023 г., когда общий пенсионный возраст будет составлять 58 лет, они смогут выйти на пенсию на один год раньше (в 57 лет).

Выход на пенсию многодетных женщин по новому закону

Как отмечалось ранее, из-за переходных положений закона о повышении пенсионного возраста в первые годы реформы многодетные матери не смогут воспользоваться досрочным оформлением — они будут выходить на пенсию согласно общеустановленным нормативам, как и другие женщины.

  • Женщины 1964 года рождения , которые по старым правилам должны были выходить на пенсию в 2019 г., «досрочным» оформлением не воспользуются:

    • На 2019 г. норматив возраста будет установлен в значении 55,5 лет, что меньше, чем это предусмотрено для многодетных матерей (56 и 57 лет). Поэтому матери 1964 г.р. будут оформлять выплаты на общих основаниях — в 55,5 лет во втором полугодии 2019 или первом полугодии 2020 г.

  • Первыми, кто сможет воспользоваться льготой, будут женщины 1965 г.р., имеющие четверо детей — они будут иметь право оформить выплаты в 2021 г. при достижении 56 лет, в том время как общеустановленный норматив будет составлять 56,5 лет.
  • Матери троих детей начнут досрочно (в 57 лет) оформлять пенсионное обеспечение с 2023 года — это коснется женщин 1966 г.р. и моложе , для которых общеустановленный срок выхода будет составлять 58 лет.

Представим информацию по выходу на пенсию женщин по годам рождения в виде таблицы:

Дата рождения Общеустановленные нормативы Для матерей с тремя детьми Для матерей с четырьмя детьми
ПВ ГВП ПВ ГВП ПВ ГВП
январь-июнь 1964 55,5 июль-декабрь 2019 55,5 июль-декабрь 2019 55,5 июль-декабрь 2019
июль-декабрь 1964 январь-июнь 2020 январь-июнь 2020 январь-июнь 2020
январь-июнь 1965 56,5 июль-декабрь 2021 56,5 июль-декабрь 2021 56 2021
июль-декабрь 1965 январь-июнь 2022 январь-июнь 2022
1966 58 2024 57 2023 2022
1967 59 2026 2024 2023
1968 60 2028 2025 2024

Примечание: ПВ — пенсионный возраст в соответствующем году; ГВП — год выхода на пенсию.

Во сколько лет на пенсию, если 5 детей?

Пенсия будет назначаться по старым правилам — как и устанавливалось до проведения реформы. Согласно п. 1 ч. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» , для женщин с 5 детьми страховая пенсия по старости может быть назначена раньше, чем предусматривает общеустановленный норматив возраст — в 50 лет . Закон о повышении пенсионного возраста эту категорию женщин вообще не коснется — для них льгота в ходе реформы будет сохранена, и граница возраста смещаться не будет.

Условия предоставления для них досрочного оформления выплат остаются прежними:

  • Должно быть наработано 15 лет стажа и 30 пенсионных баллов (ИПК).
  • 5 или более детей должны быть рождены и воспитаны до достижения ими 8 лет.

Поправка к закону, предложенная В. Путиным, дополняет перечень требований еще одним дополнительным условием: не учитываются дети, в отношении которых мать лишили родительских прав или отменили усыновление.

При выполнении всех вышеперечисленных требований, женщина может досрочно оформить пенсионные выплаты при достижении 50 лет. Представить график выхода на пенсию по годам рождения можно в виде таблицы.

Многодетная мать обладает рядом привилегий, которые ей предоставляет государство. Оно поддерживает и поощряет родивших и воспитывающих более трех детей женщин, в число которых входит женщина, усыновившая чужих детей с присвоением им прав собственного ребенка, имеющая детей-инвалидов с детства.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Многодетные мамы встречаются почти во всех регионах страны, где-то больше, а где-то меньше.

Основные моменты

Государство оказывает поддержку многодетной матери во всех сферах ее жизнедеятельности, чтобы она могла в полной мере реализовать свои права. Одним из них является право на досрочное установление пенсионного обеспечения.

Вопросы относительно него регламентируются Федерального закона . Акт был испущен 17 декабря 2001 года за номером 173.

Возраст выхода на пенсию по старости регулируется положениями Федерального закона . В нем установлен круг лиц, которые имеют право на установление .

В частности отмечено о правах женщин, которые растят 5 детей. Сообразно предписаниям акта многодетная мать наделяется государством определенными правами, включая назначение пенсионного обеспечения.

Соответственно нормам действующих законодательных актов пенсионное обеспечение состоит из страховой и накопительной частей.

Государство гарантирует российским гражданам размер пенсионного обеспечения, который равняется 40% от их .

Государство в целях социального обеспечения граждан, достигших пожилого возраста, назначает им государственную пенсию.

Она представлена в качестве ежемесячных денежных выплат на осуществление жизнедеятельности.

Данная норма предусмотрена положениями Федерального закона , испущенного 28 декабря 2013 года за номером 400-ФЗ.

Пенсия назначается на основании заявления граждан, если они:

По общепринятым правилам пенсионное обеспечение является компенсацией , который граждане получали в ходе своей трудовой деятельности до исполнения пенсионного возраста.

Например, выплачиваемую работодателем заработную плату за выполнение конкретной работы соответственно возложенным на работника функциональным обязанностям. Они предусматриваются , нормативами трудового права.

Право на досрочную пенсию у многодетной матери не возникает, если не будут соблюдены установленные законодателем условия.

В такой ситуации многодетной матери следует официально для выхода на пенсию в 55 лет. К тому времени ей нужно отработать полных пять лет, который будет засчитан в качестве страхового стажа.

Под понятием «страховой стаж» понимается суммарная длительность трудовой или любого иного вида деятельности за конкретный период времени, в продолжение которого производились отчисления в Пенсионный фонд России .

Определение было приведено в указаниях Федерального закона «О страховых пенсиях».

Что это такое

Под понятием «многодетная мать» подразумевается женщина, и вырастившая более троих детей до 8-летнего возраста либо взявшая на их воспитание.

Данное определение установлено предписаниями Семейного кодекса, который регламентирует вопросы семьи, права и обязанности ее членов.

Статус закрепляется за ней до достижения ребенком совершеннолетия, когда у него возникает право на осуществления трудовой деятельности. Но она утрачивает свой статус при ее родительских прав вне зависимости от числа рожденных ею детей.

Для официального подтверждения многодетной матери выдается удостоверение, которое она может предъявлять в соответствующих инстанциях.

Его многодетная мать может получить в районном отделе управления социальной защиты по . Также она может подать заявку оператору многофункционального центра «службу единого окна».

Женщины, проживающие в крупных регионах, имеют возможность подачи заявления посредством электронного портала, предоставляющего государственные услуги .

Им следует зайти на сайт, размещенный в сети, где для них создаются личные кабинеты. Удостоверение выдается в продолжение одного месяца, в продолжение которого рассматривается заявление и представленные документы.

Для подтверждения правового положения многодетная мать должна представить документы:

Многодетной матери государство предоставляет различные дотации, льготы, позволяющие ей содержать детей до достижения ими совершеннолетия.

Государство поддерживает матерей, которые имеют троих и более детей путем реализации социальных программ. Они направлены на обеспечение защиты прав и интересов многодетной матери.

Кто может рассчитывать

Пенсионное обеспечение в общем случае предоставляется многодетной матери, если она является гражданкой Российской Федерации.

Она должна быть официально трудоустроена в обязательном порядке, прописана по месту постоянного проживания либо пребывания.

Куда обращаться

Для назначения пенсии матери надлежит обратиться в районный отдел Пенсионного фонда по местожительству. Но ее положение должно соответствовать предъявленным законодателем требованиям.

Она должна осуществить указанную меру при возникновении у нее права на досрочное назначение пенсионного обеспечения.

Порядок назначения пенсии многодетной матери 5 детей

Сообразно нормативам действующих законодательных актов пенсионное обеспечение лиц оформляется через негосударственные пенсионные фонды.

В них формируются пенсионные накопления граждан, сформированные за счет перечисляемых работодателем страховых взносов в качестве страховой части пенсии.

Необходимые условия

Многодетная мать имеет возможность выхода на пенсию по старости в 50 лет при образовании определенных условий.

По общепринятым правилам к ним относятся:

Особую значимость имеет условие, по которому женщина должна вырастить ребенка до исполнения ему полных 8 лет.

К тому же дети должны совместно проживать с матерью. Указанные условия учреждены законодателем в Федеральном законе № 173-ФЗ. на основании заявления и представленных многодетной матерью документов в ПФР заводится пенсионное дело.

Порядок оформления

Многодетной матери следует подать в Пенсионный фонд России. Порядок оформления пенсии регулируется вышеуказанным актом.

В отдельных случаях производится проверка соответствия сведений, отраженных в представленных документах.

Корректировка представленных сведений позволяет ПФР установить максимальный размер пенсионного обеспечения, исходя из особенностей осуществления трудовой деятельности многодетной матерью, количеством ее кровных или усыновленных детей.

При возникновении необходимости фонд направляет запросы работодателю, где женщина осуществляла производственную деятельность. Уведомление о назначении пенсии либо об отказе в ее предоставлении направляется по почте заказным письмом.

В нем должна содержаться обоснованная причина отказа, из-за которой женщине не может быть установлено пенсионное обеспечение.

К ним относятся:

  1. Неисполнение одному из детей полных 8 лет.
  2. Лишение родительских прав.
  3. ребенка в младенческом возрасте.

Как правило, заявление рассматривается в продолжение одного месяца. Выплата пенсии по старости начинает осуществляться на следующий месяц, наступивший вслед за его подачей.

Допускается подача заявления за полгода вперед, чтобы фонд предварительно рассмотрел документы. При необходимости дополнительных документов фонд извещает многодетную мать, чтобы она собрала и своевременно сдала их в фонд.

Требуемые документы

Чтобы оформить досрочную пенсию многодетная мать должна при подаче заявления представить ряд документов, которые установлены законодателем.

В их число входит:

Показатели Описание
удостоверяющий личность женщины, его копию
Свидетельство обязательного пенсионного страхования —
Оригинал трудовой книжки и его копию
Официальные бумаги, подтверждающие страховой стаж который по какой-либо причине не был зафиксирован в трудовой книжке
Справка о среднемесячной заработной плате подсчитанный за любые 60 месяцев подряд. Она должна отражать сведения до 01.01.2002 года
Свидетельство о рождении всех детей
Свидетельство о заключении официального брака —
Справка, подтверждающая факт наличия детей не достигших 8-летнего возраста

При назначении пенсии учитываются рожденные либо усыновленные дети, включая преждевременно скончавшихся детей. Если факт кончины имел место, то предоставляется свидетельство о смерти ребенка.

Процедура расчета

В нем указано, что страховой стаж должен вычисляться путем сложения отдельных календарных периодов, в течение которых производилась трудовая деятельность.

Сообразно его указаниям общее количество дней, отработанных гражданами времени переводятся в полный месяц, год путем деления общего отработанного времени на 30 дней/12 месяцев.

Нужно обратить внимание на то, что день увольнения зачитывается в страховой стаж.

В положениях Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» изложены порядок и условия назначения пенсии.

В нем предусмотрены формулы расчета размера пенсионного обеспечения, последовательность производства расчета, условия применения коэффициентов, отражающих пенсионные баллы. Акт был издан 15 января 2001 года за номером 167-ФЗ.

Сообразно изложенным в методике указаниям расчет осуществляется, исходя из среднемесячного заработка с учетом пяти лет работы многодетной мамы.

При установлении пенсии многодетной матери 5 детей сумма причитающейся выплаты напрямую зависит от взносов, которые работодатель вносил в Пенсионный фонд.

При этом пенсии страховой стаж, число пенсионных баллов устанавливается на общих основаниях.

Каков размер

С 1 января прошлого года пенсионное обеспечение российским гражданам начисляется по особой методике на основе величины пенсионных баллов.

Они устанавливаются в индивидуальном порядке, исходя их среднемесячной заработной платы, продолжительности страхового стажа, возраста заявителя. При этом законодатель установил минимальный порог баллов для назначения пенсии, равный 30.

Размер пенсионного обеспечения подсчитывается в индивидуальном порядке, поэтому невозможно указать какую-либо конкретную сумму.

На него влияют:

  • среднемесячная заработная плата;
  • продолжительность страхового стажа.

При выходе многодетной матери на пенсию по старости по достижению ею 50 лет размер пенсионного обеспечения увеличивается, если ее дети не достигли совершеннолетия либо на дневном отделении образовательного учреждения.

Он повышается за счет фиксированной выплаты, предоставляемой за каждого из детей, находящихся у нее на содержании, но не более трех.

Размер фиксированной платы повышается на 1 461,23 рубля и составляет 5 844,82 рубля. При этом общая сумма пенсии будет состоять из страховой пенсии, фиксированной выплаты. Его размер в текущем году равен

Без стажа

Если многодетная мать не имеет страховой стаж в силу каких-либо причин, то ей устанавливается государством социальная пенсия.

Она будет назначена женщине при достижении ею 60 лет на общих основаниях при условии уплаты страховых взносов в ПФР.

Данное положение закреплено в Федеральном законе . Акт был испущен законодателем 15 декабря 2001 года.

В него последние поправки были внесены 28 ноября 2020 года. В нем определен круг лиц, которым государство предоставляет социальную пенсию.

На ее получение могут претендовать граждане не способные вести полноценную трудовую деятельность. При этом у них должно отсутствовать право получения иных видов обеспечения.

В основу гарантированной социальной пенсии заложен принцип, который в корне отличается от установления трудовой.

Социальная пенсия входит в число пособий, которые выплачиваются из находящихся в федеральном бюджете средств. Она имеет твердый размер, учрежденный законодателем соразмерно уровня прожиточного минимума.

В сельской местности

Наличие страхового стажа, равного 15 годам не распространяется на многодетных матерей постоянно проживающих в сельской местности.

Данная норма предусмотрена предписаниями действующих законодательных актов, регулирующих вопросы обеспечения пенсией российских граждан.

Для указанных выше лиц пенсионное обеспечение назначается, если они родили и вырастили пятерых детей до достижения ими полных 8 лет.

Видео: какую пенсию получают многодетные матери

Особые нюансы

Если у многодетной матери недостаточная длительность страхового стажа для назначения пенсии, то в него засчитывается период пребывания в до исполнения ему полутора года.

При этом возможно зачисление 6 лет пребывания в отпуске, но не более, то есть учитывается период двух отпусков до достижения детьми трех лет.

Законодатель установлен, что неработающие женщины за осуществление ухода за детьми имеют право на получение определенных баллов независимо от наличия официального заработка, совершения уплаты страховых взносов в ПФР.

Количество начисляемых баллов обуславливается численностью детей.

Пенсионные баллы засчитываются за каждый год отпуска, в котором женщина осуществляет уход за малолетним ребенком.

Например, за осуществление до исполнения ребенку года начисляется 1,8 балла, до полутора лет – 2,7 балла.

Число пенсионных баллов увеличивается за каждого из последующих детей, поэтому при уходе за вторым ребенком до достижения ему одного года матери засчитывается 3,6 баллов, до полутора – 5,4.

Максимальное число пенсионных баллов устанавливается многодетной матери, которая осуществляет уход за четвертым и очередным ребенком.

Численное значение баллов равно 5,4 при уходе до одного года и 8,1 при уходе до полутора лет.

Правило распространяется на случаи осуществления ухода за ребенком, имеющим инвалидность какой-либо группы и престарелым родственником. В такой ситуации численное значение пенсионного балла составит 1,8.

На досрочную пенсию вправе претендовать женщины, которые:

Они должны представить в ПФР документы, удостоверяющие о трудовой деятельности в указанных выше районах, его длительности.

Региональные власти могут установить пенсию определенной категории лиц, которые не отвечают условиям статьи 28 Федерального закона № 173-ФЗ.

Они наделены государством правом на установление досрочной пенсии многодетной матери, включая малолетних детей. Выплата в сложившейся ситуации осуществляется из средств, собранных в местный бюджет.

И в заключении необходимо заметить, что пенсия многодетной матери 5 детей возраст, которых должен достичь 8 лет является одним из важных показателей.

Они способствуют назначению досрочной пенсии, поэтому мамам следует воспитывать своих детей надлежащим образом.

Государство гарантирует многодетной маме назначение пенсионного обеспечения в любом случае, что, безусловно, является для нее большим подспорьем.

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

В наши дни стать мамой повторно - это подвиг. Что уж говорить о статусе «многодетной мамы»! И, конечно, государство должно всячески поощрять и поддерживать таких героинь во всех сферах жизни. Увы, пока еще гос/помощь оставляет желать лучшего, но все-таки шаги в этом направлении предпринимаются. Один из них - льготная пенсия.

Условия льготной пенсии для многодетных мам – какие многодетные матери могут выйти на пенсию досрочно?

Как известно, возраст для выхода на пенсию «слабого пола» - 55 лет . Для многодетных же мамочек теперь есть возможность выйти на заслуженный отдых чуть раньше - в 50.

При каких условиях мама-героиня может рассчитывать на этот «подарок судьбы»?

  1. Маме должно «стукнуть» 50 лет.
  2. Мама родила более 5-рых малышей и подняла их на ноги до возраста 8-ми лет. Важный момент: просто родить/усыновить - мало! Детишки должны подрасти под маминой нежной и внимательной опекой до восьми лет. На заметку: если маме уже 50, а одному из малышей - менее 8-ми лет, о досрочной пенсии думать рано. Ждите, пока подрастет! В конце концов, уйти на пенсию в 51 или даже в 54 - лучше, чем в 55.
  3. Определенное количество лет страхового стажа. То есть, мама должна честно и официально отработать минимум 15 лет.
  4. Еще одно условие - определенное количество «пенсионных баллов». В 2017-м году - от 9-ти баллов. Важно: размер индивидуального пенс/коэффициента («балла») ежегодно будет «подрастать» каждый год на 2,4 до роста в «30» к 2024-му г.

На заметку:

Если лет для страхового стажа не хватает, в зачет могут пойти годы, потраченные на уход за малышами до 1,5 лет.

То есть, можно 9 лет поработать, а оставшиеся необходимые 6 лет (не более!) «взять» из ухода за детьми.

За каждый год ухода за каждым малышом накапливаются «баллы».

Например…

  1. 1-й год ухода за 1-м малышом = 1,8 баллов. 1,5 года = 2,7 баллов.
  2. 1-й год ухода за 2-м малышом = 3,6 баллов. 1,5 года = 5,4 баллов.
  3. 1-й год ухода за 3-м малышом (а также за 4-м) = 5,4 баллов. 1,5 года = 8,1 баллов.

А также…

  1. Каждый год ухода за ребенком-инвалидом = 1,8 баллов.
  2. Уход за родственником старше 80-ти лет = 1,8 баллов.

Важно!

  1. С кем и где проживали дети - не имеет значения (как ни странно). Проживание отдельно от мамы - не препятствие для ее выхода на пенсию досрочно. Исключение: мамы, лишенные род/прав. Если маму прав лишили, то на размер и срок получения пенсии данный малыш никак не повлияет.
  2. Также не учитывают и детей мужа, которые не были удочерены/усыновлены мамой, претендующей на льготную пенсию. Если «многодетность» не оформлена надлежащим образом, то рассчитывать не на что.
  3. Не учтут в ПФ и малышей умерших/погибших ранее, чем им исполнилось 8 лет. Если смерть наступила после 8-ми лет, то ребенок будет учтен, но потребуется св-во о смерти.
  4. Ну и еще на этот вид помощи от государства могут не рассчитывать многодетные папы. Для них все остается по-прежнему. Правда, мама может передать свое право супругу через соответствующее заявление в ПФ.

Итак, подытожим условия!

Многодетная мама досрочно выходит на положенный ей отдых, если она…

  1. Родила/усыновила 5 ребятишек, воспитала их до восьмилетнего возраста и может похвастать 15-ю годами трудового стажа.
  2. Либо: родила/усыновила двоих (прим. - и более) ребятишек, а количество лет страхового стажа - от 20-ти. Или же 12 лет в условиях Крайнего Севера. Ну, или 17 лет в местностях, которые к Северу законодательством приравнены.

Размер пенсии многодетной мамы – сколько она будет получать?

Под льготой в данном контексте подразумевается досрочный уход на пенсию. Но на размере пенсии статус многодетности, увы, никоим образом не отражается . Надбавок за статус не предусмотрено. Рассчитывается стаж и размер пенсии на общих основаниях, согласно Закону.

Что нужно знать о расчетах?

  1. Размер пенсионных баллов зависит от взносов работодателя в ПФ и от уровня маминой заработной платы. То есть, чем больше баллов заработано, тем выше будет пенсия. И, соответственно, нет официального заработка - нет баллов.
  2. Баллы за уход за малышами идут в зачет независимо от того, работает ли мама, и уплачены ли были взносы в ПФ. И здесь картина такая: чем больше детишек - тем больше баллов (см. значения выше).
  3. Если маме уже 50, а детям 18-ти еще нет (или же они обучаются очно и еще не достигли 23-х лет), то размер страховой пенсии мамы подрастет за счет фиксированной выплаты за каждого «спиногрыза» (но не более, чем за 3-х!).
  4. Максимальное кол-во баллов, которое реально заработать за 1 год - 10 (прим. - это при зарплате около 60000 р/мес).

Подытоживая: размер досрочной пенсии (прим. - ФЗ №173 О трудовых пенсиях в РФ) будет складываться из количества отработанных лет, количества баллов, фиксированных выплат, возраста обращения, размера зарплаты и пр.

Размер пенсии - как его рассчитать?

Сегодня пенсию рассчитывают по следующей формуле:

А + В х С + D = Пенсия

  1. А - это фиксированный базовый размер пенсии (прим. - 4805,11 руб. на 2018 г), ежегодно индексируемый Правительством и увеличиваемый соответственно доходам ПФ.
  2. В - это число накопленных будущим пенсионером пенсионных баллов (прим. - зависит от зарплаты, стажа, ухода за детьми).
  3. С - это стоимость пенсионного, ежегодно индексируемого коэффициента (балла), равная в 2018-м - 81,49 р.
  4. D - это (при наличии) накопительная часть маминой пенсии. Ее формируют, исходя из желания будущей пенсионерки, или же оставляют только страховую часть.

На заметку:

Пенсионные баллы в процессе определения их общей суммы будут учтены за каждый прошедший календарный год. Также увеличению суммы баллов способствует «опоздание» за пенсией. То есть, обращение за ней уже после того, как вы достигли соответствующего возраста.

Каждый год «опоздания» повышает пенсию на определенные «премиальные» коэффициенты. К примеру, при обращении за своей пенсией через пять лет после положенного срока, сумма баллов подрастет на 45%, а фиксир/выплата - на 36%. А при «опоздании» на десяток лет сумма баллов вырастет в 2,32 раза, а выплата - в 2,11.

Где и как оформить пенсию многодетной маме в 2019 году?

Прежде всего, нужно подать соответствующее заявление для подтверждения своего право на данную льготу, приложив к нему:

  1. Свою ТК с записями о стаже.
  2. Все прочие бумаги, что фиксируют стаж, который не вписан в ТК.
  3. Св-ва о рождении всех детей.
  4. Документ, который является подтверждением воспитания мамой детей до 8 лет.
  5. СНИЛС и гражданский паспорт (прим. - и копии).
  6. Справка о зарплате. В ней указывается заработок за любые 2 месяца, следующие друг за другом, до 1 января 2002-го г.
  7. Св-во о браке.

Куда подавать заявление?

Оформление осуществляется исключительно в Пенсионном Фонде. Рекомендуется обращаться в ПФР заранее (до скорого наступления права на льготу - за 6 месяцев!) по месту своего жительства.

Что дальше?

А дальше ждем, пока специалисты ПФ сформируют макет вашего будущего «выплатного дела», проверят точность всех сведений в документах и законность их оформления, а также зададут (при необходимости) вопросы вашим работодателям.

После проведенной работы должен быть установлен размер максимальной пенсии, соответствующий вашему количеству детей и трудовой деятельности.

Планируемые изменения в законодательстве...

Пока данные поправки еще только на стадии обсуждения, но уже обнадеживают многодетных мамочек:

  1. Возраст досрочной пенсии планируют снизить до 47-ми лет.
  2. Количество детей, которое дает право на льготу, собираются снизить до 3-х.

Также в планах - учитывать регион проживания семьи . Например, в случае проживания в регионе, который отличается убылью населения, возраст досрочной пенсии будет снижен, а для регионов с приростом населения - наоборот.

Статья рассказывает, на каких условиях выплачивается пенсия многодетным матерям в 2020 году, разъясняет нюансы законодательства.

Основные положения

Государство поощряет рождаемость. Многодетные мамочки имеют множество льгот, в том числе могут пораньше выйти на пенсию.

В РФ пенсионные льготы просто так не получить.

Право на досрочную пенсию дает льготный стаж или многодетность.

4 условия для ранней пенсии:

  1. Возраст не менее пятидесяти лет;
  2. Рождение 5 детей.
  3. Возраст малышей старше 8 лет.
  4. Страховая деятельность 15 лет.

Пример. Семенова В.М. воспитывает пятерых детей. Младшему сыну исполнилось шесть годиков. В этом случае нельзя оформить льготу. Придется подождать, пока мальчику исполнится восемь лет.

Если имеется стаж на Крайнем Севере, то льготу можно получить и с двумя детьми

В России действует льготный порядок выплаты опекунам. Снижается на 1 год пенсионный возраст за полтора года. Стаж должен составлять не менее пятнадцати лет. Максимальное снижение происходит на пять лет.

Размер перечислений

Для многодетных мам досрочная пенсия перечисляется по-разному.

Сумма зависит от следующих показателей:

  • размер заработной платы многодетной матери;
  • пенсия многодетной матери также зависит от количества лет трудовой деятельности;
  • возраст, когда женщина пришла на прием к специалистам ОПФР.

Данные о стаже и заработной плате необходимо подтвердить документами.

Необходимые документы

Когда мать 3 детей выходит на заслуженный отдых, необходимо подтвердить право на льготу.

Важно! Информацию о трудовой деятельности подтверждает трудовая книжка. В ней содержится вся значимая информация о периодах работы. Если работа велась не только по трудовой книжке, понадобятся дополнительные справки и договоры.

Право на досрочную пенсию подтверждают документами о рождении детей и их воспитании до восьми лет.

Родные матери и те, которые детей усыновили, имеют равные права. И те, и другие могут уйти на отдых досрочно.

До 2002 года предоставляются данные о любых шестидесяти месяцах трудовой деятельности.

Специалисты отделения пенсионного фонда тщательно проверяют все документы. Если нужно, направят дополнительные запросы о работе граждан, которые уходят на пенсию. Желательно прийти на консультацию заранее, чтобы проверили, все ли в порядке.

Нюансы

Воспитание детей супругов не дает право на досрочные выплаты по старости. Требуется именно официальное усыновление.

Пример. Кузовкина Н.А. воспитывала троих сыновей и двух дочек мужа от первого брака. Девочек она начала воспитывать с трех лет, официально не удочеряла. В этом случае ранее положенного времени женщина на пенсию не идет, поскольку детей супруга она не удочеряла.

Льготная пенсия для многодетных матерей не назначается, если дети до восьми лет не воспитывались. Например, дети умерли ранее этого возраста, или имеются другие причины. Заявительницы с тремя детьми право на льготу теряют, если они были лишены родительских прав.

Прежде чем выйти на пенсию, заявители могут прийти на консультацию к специалистам ОПФР. Сотрудники рассмотрят документы, подскажут, какие справки необходимо дополнительно представить.

Категории льготников

  1. Мамы, родившие пять детей и работающие в обычных условиях. При этом нужен страховой стаж не менее пятнадцати лет.
  2. Мамы, родившие двоих малышей. Имеют стаж на Крайнем Севере или в приравненных районах.

Таким образом, для получения льготы нужно вырастить 5 детей или 2 детей, но работать в климатических тяжелых районах. На пять лет раньше можно оформить выплаты, когда имеется стаж и дети. В 50 лет уже можно обращаться к специалистам пенсионного фонда.

Даже если четверых или пятерых детей воспитывала женщина и не работала, то льготы не будет. Например, не входит в период страховой деятельности период получения пенсии по случаю потери кормильца.

Если нет возможности раньше получить пенсию по этому основанию, могут подойти иные положения закона. Во сколько лет полагается льгота, зависит также от условий трудовой деятельности.

Правила расчета стажа

Время ухода за детьми входит в страховой стаж. Изменения внес закон №427-ФЗ.

Когда определяется право на выплаты, принимается во внимание время «сидения» с детьми до полутора лет. Максимально учитывается четыре с половиной года. Ранее максимально засчитывали три года.

Поэтому многодетные мамы получат увеличенные перечисления. Для подтверждения времени ухода необходимо обратиться с подтверждающими документами к специалистам ОПФР.

Для заявителей, которые ранее оформили льготы, дается право обратиться с подтверждающими документами за перерасчетом. Время «сидения» с детьми не проходит бесследно. Полагаются пенсионные баллы;

  1. За время «сидения» с первым малышом дается полтора балла.
  2. 3,6 баллов полагается за время ухода за вторым малышом.
  3. За третьего малыша и четвертого дается уже 5,4 балла.

Баллы даются мамам, которые отказались от работы и сидели с детьми. Женщина может самостоятельно выбрать, за какой период брать баллы: учесть период работы или «сидения» с детьми.

Новости законодательства

Госдума обсуждает проект закона о снижении пенсионного возраста для многодетных. Вопрос о том, во сколько получить пособие, будет решаться по-другому для мам с тремя детьми. Для регионов, где зафиксировано понижение рождаемости, возрастной порог опустят до сорока семи лет. Где рождаемость хорошая, то возрастной ценз, наоборот, повысят.

Итог

Право на досрочный выход на пенсию имеют только женщины. Пенсионерам мужского пола такие привилегии не даются.

Пенсионное законодательство постоянно меняется. Сохраняется пенсия многодетным матерям в 2020 году.