Что положено малоимущей матери одиночке в. Матери одиночке. Сколько платят одиноким матерям в регионах
Мать-одиночка вправе получить от государства дополнительные детские пособия и выплаты, трудовые и налоговые льготы, а также другие привилегии. Более подробно о льготах и пособиях матерям-одиночкам в 2017 году читайте в этой статье.
В этой статье:
Мать-одиночка: статус
Мать-одиночка - женщина, ребенок которой в свидетельстве о рождении не имеет сведений об отце. Это женщины:
- Родившие и воспитывающие ребенка (детей) вне брака, если отцовство не установлено , то есть если нет совместного заявления родителей в ЗАГС об отцовстве, а также судебного решения об установлении отцовства;
- Родившие ребенка в браке или в течение 300 дней после расторжения брака, если отцом ребенка записан супруг (бывший супруг), но отцовство оспорено в суде и есть вступившее в законную силу судебное решение суда о том, что супруг (бывший супруг) не является отцом ребенка;
- Усыновившие ребенка (детей), не находясь в браке.
Обратите внимание! Не признаются матерями-одиночками женщины:
- воспитывающие ребенка в неполной семье, т.е. после расторжения брака и не получающие алименты от отца.
- родившие ребенка в течение 300 дней после расторжения брака, признания его недействительным или с момента смерти супруга;
- не состоявшие в браке и воспитывающие ребенка, отцовство которого установлено добровольно или в судебном порядке, даже если отец не живет с ребенком.
Если женщина является одинокой матерью, то ей положены федеральные льготы и пособия, а также дополнительные пособия, устанавливаемые региональными законами. Расскажем подробнее об этом далее.
Льготы матерям-одиночкам в 2017 году
Одинокие мамы вправе рассчитывать на трудовые и налоговые льготы. Трудовое законодательство гарантирует защиту одиночкам в 2017 году от потери работы и дохода, а налоговое - право на удвоенные вычеты по НДФЛ. Кроме того, матери-одиночки имеют право на ряд других льгот. Расскажем подробнее.
Льготы для матерей-одиночек в 2017 году
| Льгот по трудовому законодательству | Льготы по налоговому законодательству |
|---|---|
|
1. Гарантия сохранения рабочего места . Уволить мать-одиночку нельзя. Исключение - обстоятельства непреодолимой силы (ликвидация организации, резкое ухудшение здоровья матери), многократное нарушение трудовой дисциплины. Увольнение является незаконным при смене руководства и даже если работница не соответствует занимаемой должности. При этом при сокращении по причине ликвидации мать-одиночка с детьми до 14 лет может рассчитывать на предоставление другого рабочего места. Если ребенку более 14 лет, и он служит в армии по призыву, то мать обязаны оставить в штате при проводимых сокращениях. 2. Особый график работы . Матери-одиночки с детьми младше 5 лет вправе не работать сверхурочно, в ночное время, выходные и праздничные дни. Мать-одиночка с ребенком до 14 лет имеет право на неполный рабочий день, установленный по собственному желанию. 3. Увеличенное пособие по уходу за больным ребенком . Величина выплат при лечении ребенка в стационаре зависит от продолжительности трудового стажа матери. При стационарном лечении пособие рассчитывают в зависимости от трудового стажа. При амбулаторном лечении пособие матери-одиночке выплатят в течение первых 10 дней в полном размере и в размере 50% от заработной платы в остальное время. При уходе за больным ребенком до 7 лет больничный оплачивается без ограничений. Если ребенок старше 7 лет, оплачиваются 15 дней больничного. 4.Право на отпуск за свой счет . Мать-одиночка имеет право на получение отпуска за свой счет в любое удобное время на срок до 14 дней. 5. Преимущество при трудоустройстве . Работодатель не вправе отказать матери-одиночке в приеме на работу из-за наличия детей. В случае отказа в приеме на работу организация должна представить письменное разъяснение. |
1. Право на удвоенный стандартный вычет на детей. Одинокая мама вправе получить двойной налоговый вычет на содержание ребенка до 18 лет и до 24 лет, если ребенок является учащимся вуза по очной форме. Суммы двойного налогового вычета:
Вычет предоставляется до того момента, пока сумма годового дохода матери не превысит 350 тыс. рублей. После этого налог НДФЛ удержат уже с полной суммы. Кроме того, вычеты действуют до момента вступления матери-одиночки в брак. |
Кроме перечисленных налоговых и трудовых привилегий, матери-одиночки вправе:
- получить бесплатные комплекты детского белья для новорожденного ребенка;
- получить льготы по оплате услуг ЖКХ, а также временно не платить за вывоз твердых пищевых отходов и за уборку территории многоквартирного дома, если ребенок младше 1,5 лет;
- получить бесплатное питание на молочной кухне для ребенка младше 2 лет;
- приобретать отдельные медикаменты со скидкой до 50%;
- бесплатно посещать массажный кабинет в детской поликлинике (при его наличии);
- получить 100% льготу на оплату двухразового питания ребенка в школьной столовой;
- получить скидку до 30% на оплату обучения ребенка в дополнительных учебных заведениях;
- получить льготу при поступлении ребенка в дошкольные учреждения (вне очереди и с предоставлением 50% скидки);
- рассчитывать на получение ежегодной санаторной путевки;
- рассчитывать на компенсацию части стоимости жилья в рамках программы "Молодой семье - доступное жилье" (при возрасте до 35 лет)
Пособия и налоговые льготы, а также иные привилегии матерям-одиночкам разрабатываются региональными властями, а федеральный бюджет и законодательство РФ обеспечивают общую поддержку. Для официального получения статуса матери-одиночки необходимо получить справку из ЗАГСа.
Чтобы получить льготы, мать-одиночка должна представить в ЗАГС:
- заявление на получение льготы и пособия;
- паспорт и его ксерокопию;
- копию и оригинал свидетельства о рождении ребенка;
- копию трудовой книжки, заверенную у нотариуса;
- справку о составе семьи (выдается в МФЦ);
- справку, подтверждающую присвоение статуса матери-одиночки.
В отдельных регионах список документов может быть изменен. Поэтому надо уточнить это в отделе своего ЗАГСа.
Выплаты матерям-одиночкам в 2017 году
Кроме льгот одиноким мамам положен ряд выплат, иными словами - пособия. Так какие пособия матерям-одиночкам в 2017 году положены от государства и работодателя?
1. Единовременное пособие по беременности и родам . Если женщина работает, то при выходе в декрет она праве оформить пособие, размер которого составляет 100 % среднего дневного заработка за два предыдущих года (2015-2016 гг.), который равен: МРОТ на начало отпуска x 24 / 730.
С 1 июля 2017 года минимальный размер пособия по беременности и родам (при стандартной беременности) составляет 35 901,36 руб. (7800 x 24)/730 x 140). Максимум - 266 191,80 руб. ((670 000 + 718 000)/730 x 140)).
2. Единовременное пособие при рождении ребенка. Это разовая выплата матери-одиночке при рождении ребенка, вне зависимости от занятости. Размер пособия с 1 июля 2017 года - 16 350,33 руб. (15 512,65 x 1,054). При передаче ребенка на воспитание одинокой матери тоже выплачивается это пособие. Получить его можно в течение 6 месяцев после передачи ребенка на воспитание.
3. Сертификат на получение материнского капитала. Если одинокая мама родила второго и последующего детей, то она вправе получить материнский капитал. В 2017 году его размер не индексировался и составляет 453 026 руб .
4. Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком (детьми) до 1,5 лет . Если мать-одиночка после истечения срока послеродового декрета (70 дней) берет отпуск по уходу за ребенком на 18 месяцев, то ей положены выплаты от работодателя в размере 40% от ее среднего заработка за последние 2 года.
Минимальное пособие с 1 февраля 2017 года на первого ребенка - 3065,69 руб .(2908,62 руб. x 1,054). С 1 июля 2017 года, если заработка нет или он меньше МРОТ: 3120,00 руб. (7800 руб. x 40%). На второго и последующих детей - 6131,37 руб. (5 817,24 x 1,054).
5. Пособие по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет. Если мать-одиночка продлила период по уходу за малышом до 3 лет, то ей положена ежемесячная выплата в размере 50 рублей. Хотя сейчас на законодательном уровне предлагается внести поправки. В частности, период выплат ежемесячного пособия по уходу за ребенком могут продлить до 7 лет , если ребенку не предоставлено место в яслях или детском саду (законопроект № 278518-7).
6. Ежемесячное пособие за третьего и последующих детей до 3 лет. Такая выплата в 2017 году установлена в 69 регионах России, в которых сложилась плохая демографическая ситуация (Указа Президента РФ от 07.05.2012 № 606). Ее вправе получить только матери-одиночки с низким уровнем дохода. Величина пособия зависит от прожиточного минимума в регионе.
7. Ежемесячные выплаты малообеспеченным матерям-одиночкам до достижения ребенком возраста 16 лет (18 лет - при условии обучения в вузе). Например, в Москве размер такого пособия составляет 1600 рублей.
Перечень льгот и пособий, которые полагаются одиноким матерям, усыновившим или удочерившим ребенка, зависит от наличия у нее работы и продолжительности трудового стажа, а также от региональной политики по социальной защите. Право на льготы утрачено, если женщина вступает в брак и ее супруг усыновляет ребенка.
Все пособия матерям в 2017 году и действующие программы соцзащиты можно узнать в местных МФЦ или отделах соцзащиты.
Выплаты предусмотрены для женщин, у которой на содержании ребенок, отец которого по каким-либо причинам неизвестен, умер или оспорил свое родство в суде.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .
Это быстро и БЕСПЛАТНО !
Выплаты зависят от трудоустройства матери, является ли ребенок здоровым или инвалидом. Суммы не должны быть ниже установленных федеральных нормативов.
При обращении за пособием нужно представить . Суммы небольшие, и часто не рассчитаны на фактическое обеспечение ребенка всем необходимым.
С учетом роста инфляции и стоимости жизни, реальный прожиточный минимум не покрывает всех расходов на содержание несовершеннолетнего.
Общие сведения
Женщина вправе встать на учет в качестве гражданина, которому нужно улучшить жилищные условия.
Действуют программы, предусматривающие возможность получения жилья «Молодая семья».
Конкретные жилищные программы предусмотрены в каждом регионе. Их содержание зависит от социальной политики на местах.
Оплата ЖКХ
Матери, признанные в установленном порядке малоимущими, вправе получить субсидию на оплату ЖКХ. Ее размер может доходить до 20 % от стоимости от коммунальных услуг.
Матерям также предоставлена возможность временно отказаться от оплаты услуги вывоза ТБО (до достижения ребенком 1.5 летнего возраста).
Субсидии на отдых
Матери-одиночки вправе записать ребенка вне очереди в летний рекреационный лагерь, организованный при учебных заведениях или на специальных базах отдыха.
Возможно предоставление санаторной путевки ребенку и женщине. Особенности предоставления устанавливаются нормативными актами на местном уровне.
Какие положены выплаты?
Матери-одиночки также могут получить разовые по рождению ребенку – 16 тыс. рублей.
Единовременная мамам-одиночкам по беременности и родам равна средней зарплате, но не должна быть меньше 34520 рублей.
Матери-одиночки также получают выплату при рождении второго ребенка (в общем порядке) по материнскому капиталу – 453 тыс. рублей.
Как оформить?
Чтобы маме, одной воспитывающей ребенка, выяснить есть ли льготы, которые смогут покрыть хотя бы часть доходов на содержание малыша, нужно обращаться в орган соцзащиты по месту регистрации женщины.
Для оформления права на пособия и льготы следует представить документы.
Необходимые документы
Их перечень определяется в зависимости от пособия или льготы. Нужно предоставить:
- паспорт женщины;
- документ о рождении ребенка;
- письменные сведения (документы), подтверждающие факт невозможности получать содержание на воспитание ребенка от отца;
- заявление о назначении пособие;
Мать-одиночка также вправе подать заявление по назначению пенсии за потери кормильца (например, после смерти супруга или признании его безвестного отсутствия).
Заявление можно будет подать после выдачи свидетельства о смерти и судебного решения (для признания отсутствия супруга).
Льготы при усыновлении
Женщина, которая содержит и воспитывает детей без участия отца считается матерью-одиночкой. Эта формулировка принята законодательно и в дальнейшем, используется при определении статуса обратившейся гражданки.
При , женщина получает помощь государства. Как правило, такие виды поддержки заключаются в предоставлении денежных выплат и ряда льгот.
Привилегии для матерей-одиночек также включают в себя налоговые и трудовые льготы. Отдельные виды помощи финансируются из федерального бюджета, а отдельные меры поддержки предусмотрены на региональном уровне. Рассмотрим, на какие льготы и пособия может рассчитывать мать-одиночка в 2017 году.
При каких условиях женщина получает статус матери-одиночки
Предусмотрено два способа установления статуса матери-одиночки:
- Когда отец ребенка не установлен и родители ребенка не подавали соответствующего заявления в органы ЗАГСа.
- При наличии судебного постановления, согласно которому, мужчина признается отцом малыша и которое имеет юридическую значимость.
Помимо указанных ситуаций, женщина может получить данный статус даже после развода. Условием для этого является рождение малыша в первые 300 дней поле расторжения брачного союза и оспаривание отцовства бывшего супруга в судебном порядке. Когда данное решение вступит в законную силу и биологический отец не выразил желания официально получить права на ребенка, женщина получает статус одиночки.
Еще один случай – это когда мать воспитывает одна малыша, взятого из приюта.
Финансовые виды помощи
Статус матери-одиночки дает право на различные привилегии. Особенно, женщин интересует, сколько платят в таком случае и какие положены льготы. Федеральная помощь весьма разнообразна, особенно на стадии, когда будущая мама еще только ожидает рождения ребенка или когда уже малыш появился на свет. В качестве основных видов финансовой помощи, можно выделить следующие:
| Виды пособия | Сумма, в рублях |
| от 34 520,55 до 265 827,63 | |
| Фиксированная выплата при появлении малыша на свет | 16 350,33 |
| при появлении второго ребенка | 453 026 |
|
|
| 50 | |
| для малообеспеченных матерей | в Москве – 1600, в других регионах в среднем – 800 |
Дополнительные виды помощи
Помимо указанных выплат, женщины, входящие в данную категорию могут рассчитывать на инее виды помощи, призванные улучшить их материальное положение.
Как правило, дополнительная поддержка оказывается на региональном уровне, а это означает, что для каждого субъекта федерации список видов помощи свой и размеры также имеют различия. Перечислим некоторые виды, которые преимущественно есть в каждом регионе:
- мать и ребенок могут воспользоваться бесплатной путевкой в оздоровительные учреждения;
- предоставление бесплатного питания на ребенка и комплектов для новорожденных;
- скидки при получении дополнительного образования;
- покупка лекарства со скидкой от 50%;
- бесплатные медикаменты и процедуры в период реабилитации для детей с особыми заболеваниями;
- внеочередное поступление малыша в детсад и оплата со скидкой в 50%;
- бесплатные массажные процедуры;
- организация двухразового питания в школьной столовой.
Отдельно стоит сказать о помощи, которая оказывается таким мамам в отношении жилищного благоустройства, в виде участия в различных социальных программах. К примеру, такой программой в России является проект «Жилище».
Дополнительно, матерям-одиночкам предоставляются льготы по оплате услуг ЖКХ. В каждом регионе устанавливается свой порядок оказания таких видов поддержки. Для сравнения, в Свердловской области мать-одиночка пользуется льготами и получает пособия на общих основаниях, а вот в СПб предлагаются дополнительные выплаты на школьников и маленьких детей.
Трудовые и налоговые льготы
Есть еще одни виды льгот, о которых обязательно стоит сказать – это трудовые и . Матери, воспитывающие детей в одиночку, не могут быть уволены и работать они могут по индивидуальному графику, сокращенный рабочий день.
До того момента, как малышу исполнится пять лет, наниматель не имеет права заставлять женщину работать в ночное время, праздники и выходные. Такие мамы имеют право на дополнительные дни отпуск, удвоенное пособие при нахождении на амбулаторном лечении и последующее трудоустройство в случае ликвидации компании.
Женщина, которая в силу обстоятельств или по собственному желанию решила воспитывать ребенка в одиночестве, вправе рассчитывать на дополнительную социальную и финансовую поддержку от государства. Какие доступны пособия матери-одиночке в 2019 году? Об этом далее.
Кто такая мать-одиночка?
В современной России женщины, воспитывающие детей без участия отца, перестали быть редкостью - на их долю приходится не менее 30% семей. Однако далеко не каждая женщина считается матерью-одиночкой по закону, так как у данного понятия имеются строгое определение. Отсюда и конфликты, возникающие на почве непонимания значения данного статуса.
Так, кто имеет право на пособия матери-одиночке в 2019 году?
Законодательно не закреплено определения «мать-одиночка» или «одинокая мать». Чтобы официально быть признанной матерью-одиночкой, необходимо соответствовать следующим требованиям:
- Быть разведенной с супругом более 300 дней или не иметь мужа вовсе.
- Не иметь письменного документа от отца, свидетельствующего о своем родстве с ребенком.
- Не иметь заключения суда о факте отцовства.
Иными словами, мамой-одиночкой считается только та женщина, дети которой рождены вне брачного союза, а в документах о рождении при этом пустует графа «отец». В таких случаях сотрудники ЗАГС, регистрирующие ребенка, выдают маме справку по специальной форме 25, подтверждающую ее статус одиночки.
Если малыш рожден в официальном браке, его мама может официально стать «одинокой» только по решению суда, установившего факт отсутствия родства между супругом женщины и ее малышом. Таким образом, отец ребенка не должен быть официально установлен.
Перечислим ситуации, когда в обществе женщину ошибочно считают матерью-одиночкой:
- Супруги развелись, после чего бывшая женщина не получает от бывшего мужа алименты и воспитывает общих детей в одиночестве.
- Ребенок родился вне брака, но после развода или кончины супруга прошло менее 300 дней. В подобных ситуациях отцом ребенка будет по закону признан бывший супруг, даже если он не имеет биологического родства с малышом.
- Родители малыша официально не являются супругами, но мужчина не отказывается от ребенка и официально признает свое отцовство.
- Папа лишен родительских прав.
При признании женщины матерью-одиночкой на законных основаниях, мама получает право на социальные и трудовые привилегии от государства.
Если имеются сомнения по поводу прав на льготы и дополнительное материальное обеспечение - стоит обратиться в органы соцопеки по месту регистрации. Также эти и прочие вопросы, связанные с разводом и материнством, поможет решить квалифицированный юрист.
Льготы и иные формы поддержки для одиноких мам
Социальная поддержка
Одиноким мамам положены те же пособия, что и родителям полных семей. Они могут рассчитывать на федеральные пособия, действующие по всей стране, и на региональные выплаты. Их можно поделить на
- Адресную помощь (студентам, на покупку продуктов, школьной формы);
- Малоимущим одиноким мамам как правило назначается пособие в большем размере.
Мама малыша в статусе одиночки может претендовать на следующие формы социальной поддержки:
- Компенсирование цены на детское питание для ребенка в возрасте до 36 месяцев.
- Компенсации повышения стоимости жизни
- Натуральная помощь мамам с детьми до 3 лет - бесплатные конверты для новорожденных, комплекты белья и одежды на малышей, молочные кухни для детей до 24 месяцев, медикаменты первой необходимости.
- Жилищные льготы - скидки на коммунальные услуги.
- Льготы на получение образования.
- Льготные физиопроцедуры (массаж) в районной поликлинике.
- Бесплатное питание не менее 2-х раз в день в школьном кафетерии.
- Льготная очередь при поступлении в дошкольное образовательное учреждение (ДОУ).
- Скидки на получение воспитательных, образовательных и иных услуг в ДОУ.
- Право на участие в программе обеспечения жилплощадью «Жилище».
- Ежегодное лечение ребенка в профилактории санаторно-курортного типа.
Вышеуказанные льготы могут меняться в зависимости от региона проживания одинокой мамы. И только лишь статуса одинокой мамы для их получения зачастую недостаточно. Льготы различаются в зависимости от сопутствующего статуса семьи: малоимущие, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, семья, воспитывающая ребенка-инвалида и пр. Но в некоторых регионах одиноким матерям, независимо от других льготных статусов, могут предоставляться вышеназванные привилегии.
Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.
Трудовые привилегии
- Нередко на предприятиях происходят сокращения штата. Мама, воспитывающая детей в одиночестве, избавлена от риска быть уволенной, пока каждому ее ребенку не исполнится 14 лет. Работодатель не имеет законного права уволить сотрудницу, даже если не подходит для занимаемой должности. Сократить маму-одиночку могут лишь в случае, если она злостно уклоняется от выполнения должностных обязанностей и регулярно совершает проступки.
- Женщина попадает под сокращение при ликвидации предприятия. В такой ситуации руководителю предстоит самостоятельно позаботиться о новом месте работы мамы-одиночки.
- Мама-одиночка имеет право на внеочередной отпуск. Срок дополнительного отдыха не должен превысить 14 дней. Зарплата при этом не сохраняется, но отказать в предоставлении отдыха женщине не могут - она сама решает, какое время для отпуска ей удобно получить. Такой отпуск должен быть установлен коллективным договором.
- До того, как малышу исполнится 5 лет, женщина не должна работать на ночных сменах, работать сверхурочно, а также в выходные и праздники. Разумеется, если мама-одиночка останется не против подобных условий работы, работодатель не нарушит закон. В таких случаях женщине необходимо предоставить письменное согласие.
- Маме обязаны предоставлять больничный, если ребенок заболел. При стационарном лечении малыша женщине положено дополнительное пособие, размер которого зависит от ее трудовой выслуги. Размер выплат производится в 100% объеме первые 2 недели больничного, последующие составляют 50% объем от заработной платы женщины в зависимости от стажа женщины. При амбулаторном лечении стаж в расчет не идет.
- Пока ребенку не исполнится 14 лет, его мама вправе работать на условиях сокращенного рабочего дня.
- Если женщина устраивается на работу, руководителю нельзя отказывать ей в предоставлении должности по причине ее статуса мамы-одиночки. Отказ в предоставлении рабочего места обязательно сопроводить письменным объяснением причины отказа. Иначе, женщина может обратиться с жалобой в органы соцзащиты.
Выплаты и пособия
Статус матери-одиночки не лишает женщину обычных пособий, предназначенных для всех родивших мам:
- Больничное пособие по беременности и родам (БиР) — в размере 100% средней зарплаты за 2 последних календарных года (для официально трудоустроенных женщин);
- Дополнительное пособие по нетрудоспособности по БиР, если больничный был продлен в связи с тяжелыми родами — добавочные оплачиваемые 16 дней.
- Единовременное пособие, выплачиваемое после родов -17479,73 руб. + районный коэффициент.
- до 18 месяцев — пособие от работодателя, равное 40% от з/п (безработные матери-одиночки получают материальную компенсацию от ЦЗН: на одного ребенка – в размере 3277,45 рублей, на двух и больше – 6554,89рублей).
- Единовременная выплата женщинам, вставшим на учет по БиР до срока 12 недель — 655,49 руб.
Помимо указанных выплат, мама-одиночка может рассчитывать на дополнительные пособия, предоставляемые из средств государственного и регионального бюджетов:
- (малообеспеченным) — зависит от региона.
- Дополнительные выплаты на третьего и последующих детей в возрасте 36 месяцев (малообеспеченным) — равны размеру детского прожиточного минимума в регионе.
- Компенсационное пособие женщине, самостоятельно ухаживающей за ребенком. Выплачивается только до момента, когда ребенку исполняется 3 года — 50 руб. в месяц (при наличии одного ребенка).
- Выплаты из материнского капитала в размере прожиточного минимума на ребенка до 1,5 лет.
Документы для оформления выплат
Чтобы оформить пособия и дополнительные льготы, маме следует собрать пакет следующих документов:
- Заявление на выдачу пособия.
- Свидетельство о рождении малыша.
- Справка о совместном проживании мамы и ребенка.
- Другие документы, в зависимости от пособия, на которое претендует одинокая мать.
Справку о совместном проживании можно получить в паспортном столе по месту прописки. Все необходимые документы следует отнести в отдел соцзащиты или МФЦ . Задача сотрудников соцзащиты - проверить указанные сведения, нанести визит в семью лично, на основании полученных данных составить акты о совместном проживании заявителя и ребенка.
Как только заявление о выплате пособия принимают в органах соцобеспечения, начинает происходить начисление. Выплаты производятся до достижения ребенком совершеннолетия. В отдельных случаях пособие могут выплачивать лишь до трех лет.
Если мама с малышом проживают в месте, отличном от места прописки, женщине придется взять справку из органов собес по прописке. В справке должно быть указано, что по месту регистрации мама-одиночка не получает никаких выплат. Тогда пособие будет производиться по месту жительства.
Если женщина трудоустроена, то часть пособий следует оформлять у работодателя. Пособие, выплачиваемое из средств Материнского капитала назначает Пенсионный Фонд.
Что положено матерям-одиночкам по закону: льготы, выплаты, пособия.
16 марта 2017, 07:18 мая 6, 2019 13:07 
Матери-одиночки в 2019 году, как и раньше, имеют права на оформление и получение льгот и привилегий, которые отсутствуют у родителей, воспитывающих детей в полных семьях. ФЗ №81 «О государственных пособиях гражданам имеющих детей» закрепляет предоставление и условия получения пособий.
Льготы матерям-одиночкам предоставляются практически во всех сферах жизни общества. Это обеспечивает им социальную защищенность и дополнительные возможности и гарантии, как для них самих, так и для их детей. На федеральном уровне законодательство не содержит понятия одинокая мать, но тем не менее, льготы таким родителям устанавливаются государством и региональными властями.
Льготы в трудовой сфере
Женщины, воспитывающие детей самостоятельно,могут рассчитывать на некоторые привилегии со стороны своего работодателя.
Внимание! Трудовые льготы для одиноких мам в 2019 году закреплены в Трудовом Кодексе. Женщина может подать на своего начальника в суд, если он систематически нарушает ее права, прописанные в законодательстве РФ.
К таким правам относятся:
- если штат в ее организации сокращается, женщину, воспитывающую в одиночку ребенка до 14 лет, уволить не могут;
- работодатели не могут отказать в приеме на работу одинокой матери, мотивируя это наличием у нее детей;
- одинокие матери могут взять дополнительный неоплачиваемый отпуск , на срок не менее 14 дней;
- если ребенку нет 14 лет, то его мать может претендовать на установление для нее неполного рабочего дня;
- отправить женщину в командировку, воспитывающую ребенка без помощи его отца, можно только получив ее согласие, в письменном виде;
- нельзя привлекать женщин, воспитывающих ребенка, который не достиг пяти лет, в одиночку, к работе в ночные часы, выходные и праздничные дни;
- если на иждивении одинокой мамы находится ребенок-инвалид, ей положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных ежемесячно по удобному графику. Переносить выходные дни на последующие месяца запрещено.
Особенности увольнения
Согласно ТК работодатель не вправе уволить мать-одиночку, у которой на иждивении находится несовершеннолетний до 14 лет или ребенок-инвалид до 18 лет. Это относится и к сокращению штата на предприятии.
Исключение возможно в следующих случаях:
- при ликвидации предприятия или прекращении деятельности ИП;
- если работник неоднократно не выполняет свои трудовые обязанности без уважительных причин, при этом должно быть документальное подтверждение, например, служебное взыскание);
- нарушение трудовой дисциплины и должностных обязанностей (прогулы, опоздания, разглашение служебной информации, нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения и пр.);
- совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;
- если одинокая женщина работает руководителем, то поводом для увольнения может стать однократное грубое нарушение своих трудовых обязанностей;
- применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника;
- предоставление ложных сведений во время трудоустройства.
Важно! Законодательство о труде в полной мере защищает права одиноких матерей. При нарушении работодателям прав матери-одиночки, до обращения в суд, она может написать жалобу в Трудовую инспекцию своего города. Специалисты этой организации обязаны провести проверку и принять меры для предотвращения нарушений.
Налоговые льготы и привилегии
Родитель-одиночка, воспитывающий несовершеннолетнего ребенка, может уменьшить свой налоговый вычет из ежемесячного заработка ровно вдвое
. Для оформления такого права нужно обратиться в бухгалтерию предприятия с определенным пакетом документов.
В пакет документов входят:
- документ о рождении ребенка;
- документ, содержащий информацию о разводе или вступлении в брачный союз;
- справку из образовательного учреждения о том, что ребенок обучается на дневном отделении, если он студент;
- если со времени прихода на новую работу прошло менее года, то потребуется справка формы 2- НДФЛ с предыдущей организации, где работала женщина;
- если малыш инвалид, то нужно представить справку об инвалидности.
Размер двойного налогового вычета в 2019 году составлял:
Для одиноких мам предоставлено право, обратиться лично в отделение налоговой службы по месту жительства, со справкой по форме 3-НДФЛ и другими документами. Это можно сделать, когда работодатель по каким-то причинам не может оформить возврат налога.
Если одинокая мама повторно выйдет замуж, право на двойной налоговый вычет теряется.
Социальные льготы
Внимание! Помимо налоговых и трудовых льгот и привилегий, одинокие матери имеют различные права в социальной сфере. Так, например, дети работающих родителей, которые воспитывают их в одиночку, имеют право преимущественного зачисления в образовательные учреждения дошкольного типа. Также плата за обучение детей в таких организациях компенсируется на 20% на первого ребенка и 50% на второго ребенка.
- оказание необходимой помощи в подготовке ребенка к обучению в школе, если одинокая мама не имеет возможности купить все необходимое;
- в школе, дети, которых воспитывает один родитель, вправе два раза питаться в столовой (для этого понадобиться подать соответствующее заявление в образовательное учреждение на имя директора);
- предоставление детям специалистами медицинской организации сеансов бесплатного массажа;
- государство бесплатно предоставляет для детей путевки в лагеря и санатории;
- детей ставят в преимущественную очередь на прием в детсадовские учреждения;
- предоставление от государства скидки в 30% на обучение ребенка в организациях дополнительного образования (спортивные кружки, школы рисования и др.).
Полный перечень предоставляемых льгот необходимо уточнять в местной администрации или отделении соцзащиты. Если, по каким-то причинам администрация учебной организации, где обучается ребенок, отказывается предоставлять льготы, можно подать жалобу в вышестоящий орган. Это может быть территориальное отделение министерства образования в регионе.
Льготы в жилищной сфере
Получение и использование материнского капитала не зависит от того, является ли женщина, матерью-одиночкой и находится ли в брачных отношениях. Она, как и любая женщина, вправе потратить свой материнский капитал на нужды, предусмотренные государством.
К таким нуждам относится и расширение своей жилой площади.
Право на расширение жилплощади
Для того, чтобы встать в очередь на расширение жилищных условий, женщине должно быть меньше 35 лет, она должна быть признана администрацией нуждающейся в улучшении жилищных условий и иметь достаточный доход для получения кредита на покупку жилья.
Для этого одиноким матерям нужно подготовить пакет документов. Все документы передают на рассмотрение в комиссию по жилищным вопросам, которая находится в администрации, по месту жительства заявителя.
Перечень документов включает в себя:
- заявление;
- паспорт обратившегося лица;
- удостоверение матери-одиночки;
- справки о доходах и о стоимости имущества в собственности;
- документы, подтверждающие нуждаемость семьи в улучшении жилищных условий;
- документ, устанавливающий факт рождения ребенка;
- документ, подтверждающий регистрацию за 10 лет;
- копии СНИЛС.
Это перечень основных документов для участия в программе. В индивидуальных случаях, специалисты отдела могут запросить у заявителя дополительные документы.
Скачать для просмотра и печати:
Рассмотрев поданный список документов, сотрудники жилищной комиссии признают женщину малоимущей и нуждающейся в улучшении условий своего жилья.
Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.
Как ускорить процесс получение жилья
На практике, получение льгот на жилище для одинокой мамы может затянуться на несколько лет, несмотря на то, что она имеет право на это.
Чтобы ускорить этот процесс нужно:
- начать сбор документов до достижения малышом трех лет;
- проконсультироваться с юристом, который часто занимается такими вопросами, для более тщательного изучения темы получения жилья;
- после подачи всех документов в жилищную комиссию, не забывать интересоваться о ходе своего заявления.
Дополнительные привилегии в жилищной сфере
Некоторые одинокие матери не выдерживают жить в плохих условиях, и берут ипотечный кредит на покупку жилья.
Если неполная семья подпадает под признаки молодой, то она может рассчитывать на ипотеку с льготными условиями. Такие кредитные условия предлагают молодым семьям крупнейшие банки страны. Это значит, что процентная ставка и срок выплаты кредита будет значительно ниже, чем для обычных лиц, оформляющих ипотеку.
Одинокие мамы имеют право на получение льгот и иных поощрений от государства, на основании действующего, на момент обращения за получением статуса одинокой матери, законодательства.
17 марта 2017, 05:27 мая 10, 2019 15:32