Все о тюнинге авто

Написать пенсионное обеспечение. Виды пенсий и общие условия их назначения. Семьи погибшего военнослужащего получают

Пенсионное обеспечение - важный момент в вопросе поддержки пожилых людей. Если честно, то здесь существует очень много интересных и трудных ситуаций, о который должен знать каждый гражданин. Ведь в этом случае можно будет как-то лишний раз перестраховаться и обеспечить себе в старости достойную жизнь. Что собой представляет пенсионное обеспечение в Российской Федерации? Давайте попробуем разобраться со всеми нюансами, которые только могут подстерегать будущих пенсионеров.

Кто в ответе

Так что проблем с тем, куда обращаться, как правило, нет. Пожалуй, это один из немногих моментов, который еще не перетерпел какие-то существенные изменения за последние годы. Пенсионное обеспечение в РФ нынче приносит массу проблем. Но почему? Начинается все с подачи заявления пожилого человека на поддержку со стороны государства.

Документы для пенсий

Чтобы решить первый "острый" момент, достаточно просто быть в курсе того, какие именно условия должны соблюдаться и какие документы предъявляться для назначения пенсии. Пенсионное обеспечение в этом случае не принесет вам массу проблем. Разумеется, ситуаций много и для каждой имеются какие-то свои особые документы для предъявления в Пенсионный фонд. Тем не менее существует и общепринятый список, который необходим всем и всегда. Это:

  • паспорт;
  • 4 фото 3 на 4 см;
  • СНИЛС;
  • заявление на назначение пенсии;
  • документы, подтверждающие ваш стаж и доход;
  • номер счета в банке для пенсионных выплат.

Кроме того, иногда приходится предъявлять:

  • свидетельство о рождении детей;
  • документы о социальном статусе (подтверждение инвалидности);
  • "военник";
  • "бумаги", указывающие на пребывание в особых климатических условиях.

В принципе, это все. Больше ничего особо от вас не потребуется. Кстати, военный билет необходим только тогда, когда будет назначаться пенсионное обеспечение лиц, проходивших службу. Для них придумана индивидуальная система расчетов. Еще один момент - вы должны достигнуть определенного возраста. Для женщин это 55 лет, а мужчин - 60. Лишь после этого можно рассчитывать на пенсию. Разумеется, если вы не инвалид с рождения. Плюс у вас должен быть стаж работы. Об этом немного позже.

Типы пенсий

Идем дальше. Не стоит забывать, что пенсионное обеспечение в РФ делится на несколько типов. И граждане вправе сами выбирать, какую именно поддержку им получать. Не всегда, но очень часто. Какие могут быть пенсионные выплаты?

Социальные - это поддержка от государства, которая оказывается всем гражданам. Размер ее варьируется, в зависимости от положения человека в обществе. Довольно часто выплачивается в качестве обеспечения людям, не имеющим трудового стажа, а также инвалидам. Сумма выплат небольшая, она не позволяет в полной мере обеспечить должный уровень жизни населению.

Дальше идут пенсии по старости. Пожалуй, это уже более интересный случай. Иногда их называют государственными. Чтобы иметь возможность на получение таких выплат (они как раз помогут "выжить" в России неработающим пенсионерам), вы должны достигнуть пенсионного возраста, а также иметь определенный трудовой стаж. На данный момент он составляет 5 лет. Пенсионная система в РФ учитывает предпринимательскую деятельность. Если гражданин не работал "на дядю", но официально оформил себя когда-то в качестве ИП и "просидел" так 5 лет, это зачтется. В трудовой стаж "вписывают" уход за маленькими детьми и за пожилыми людьми (нужно оформить в Пенсионном фонде соответствующий документ).

Последнее и самое распространенное пенсионное обеспечение - это трудовые пенсии. Как раз они интересуют граждан больше всего. Почему? Ведь подобные выплаты напрямую зависят от каждого гражданина в целом. Чем больше работаете и зарабатываете, тем выше будет пенсия в будущем. Но здесь имеется довольно трудная система расчетов, которая постоянно меняется.

Также имеется еще и военная пенсия. Такое пенсионное обеспечение в РФ есть только у тех, кто проходил службу. И не в армии, а в принципе. Не менее 20 лет, между прочим. Рассчитывается такая государственная поддержка на данный момент по довольно интересному принципу. Его очень легко понять.

Сколько платят инвалидам

А теперь давайте попытаемся с вами разобраться, на какие платежи может претендовать каждый гражданин. Например, неплохим вариантом является пенсия инвалидам. Здесь, как уже было сказано, все довольно просто. Есть и фиксированные платежи, и небольшая система расчетов. Применяется она чаще всего до пенсионного возраста.

Стоит обратить внимание, что пенсионное обеспечение граждан-инвалидов отличается по группам. Самые больше выплаты полагаются 1, а самые маленькие - 3. Плюс ко всему, тут учитывается наличие иждивенцев у инвалида. И, в некоторых случаях, период до наступления пенсионного возраста. Ничего особо трудного тут нет. На что может претендовать в России современный инвалид? Это:

  • дети-инвалиды с рождения - 60% от минимальной оплаты труда;
  • социальная на ребенка-инвалида с рождения - 11 445 рублей и 68 копеек;
  • инвалиды 1 группы, инвалиды II группы с детства - 9538 рублей 20 копеек;
  • инвалиды II группы - 4769 рублей 9 копеек;
  • III группа инвалидности - 4053 рубля 75 копеек.

Пенсии на детей-инвалидов могут быть разными. И большими, и не очень. Во всяком случае, пенсионное социальное обеспечение таких граждан в России имеет место. Не такое большое, как хотелось бы, но это лучше, чем совсем ничего.

Инвалиды-пенсионеры

Но забывать о простых инвалидах (пожилых) не нужно. Им тоже положены социальные выплаты. И, если честно, тут ситуация складывается куда интереснее, чем в прошлом случае. Как уже было сказано, предложена система расчетов отчислений от государства, а также фиксированные платежи. Начнем, пожалуй, со второго варианта. Ведь пенсионное обеспечение в этом случае фиксировано. Разумеется, с учетом некоторых особенностей, таких как наличие иждивенцев и группа инвалидности гражданина. Какую картину мы получаем? Инвалиды 1 группы могут рассчитывать на:

  • без иждивенцев - 7820 рублей 70 копеек;
  • иждивенец - 9124 рубля и 14 копеек;
  • 2 лица на иждивении - 10 427 рублей 61 копейку;
  • от 3 человек - 11 731 рубль 4 копейки.

Теперь, на что могут рассчитывать пенсионеры 2 группы инвалидности? Все фиксированные расчеты производятся по аналогичному принципу. То есть во внимание принимаются иждивенцы. Тут получается:

  • иждивенцев нет - 3910 рублей 34 копейки;
  • 1 человек на "попечении" - 5 213 рублей 80 копеек;
  • 2 на "попечении" - 6517 рублей 25 копеек;
  • более - 7820 рублей 70 копеек.

Третья группа инвалидности, как уже было сказано, самая "низкооплачиваемая". И тут, скорее, пенсии представляют собой лишь малую поддержку. Это правильно в какой-то степени. Ведь при данной группе инвалидности человек остается трудоспособным и может работать для трудовых выплат в будущем, если таких нынче нет. Выходит:

  • одиночки - 1955 рублей 17 копеек;
  • 1 опекаемый - 3258 рублей 63 копейки;
  • 2 лица на иждивении - 4562 рубля 7 копеек;
  • 3 и более - 5865 рублей 53 копейки.

Теория расчетов для инвалидов

Не стоит забывать, что за каждым гражданином остается выбор пенсионного обеспечения. Правда, для его смены придется каждый раз писать заявление установленного образца в Пенсионный фонд. Уже было сказано, что иногда для инвалидов используется особая схема расчета пенсий. Применяется она до наступления пенсионного возраста. Какая именно? Давайте попробуем разобраться в этом. Формула для подсчета выплат от государства будет иметь вид С = К / ((М*СТ) + БВ), где:

  • С - пенсия;
  • К - пенсионный капитал;
  • М - месяцы до пенсионного возраста;
  • СТ - стаж, поделенный на 180;
  • БВ - базовая величина (устанавливается ежегодно государством).

Получается, что инвалид, работая, может увеличить свою пенсию. И, как показывает практика, на довольно "приличную" сумму. Это вовсе не значит, что вам придется работать, не покладая рук. Но и тут же отказываться от трудоустройства, если имеется такая возможность, не надо. Правда, не все так легко, как кажется. Ведь большие проблемы и вопросы возникают тогда, когда предоставляется пенсионное обеспечение обычным гражданам. Например, при трудовом стаже.

Военные

Но для начала, еще одна небольшая схема расчета выплат. Это пенсионное обеспечение военным. К счастью, здесь очень сильно задумываться не придется. Все, что от вас потребуется - минимум 20 лет службы. Тогда вы сможете получать минимальную военную пенсию. Чем больше служите, тем выше будут выплаты. Почему?

Дело все в том, что пенсионное обеспечение в этом случае рассчитывается по схеме: за первые 20 лет выслуги вы получаете 50% от вашего оклада, а каждый последующий год прибавляет на данный момент по 3% надбавок. Некоторые ограничения здесь есть. К примеру, общая сумма процентов по надбавкам не может превышать 85%. Выходит, если вы "отслужили" порядка 49 лет, то вот вам и будет максимальная пенсия - 85% дополнительной платы за выслугу + 50% от вашего оклада. Легко все и просто.

Трудягам

Идем дальше. Теперь настала очередь взяться за так называемую трудовую пенсию. К сожалению, тут ситуация складывается очень неоднозначная. Ведь в последнее время пенсионное обеспечение изменения претерпевает регулярно. И это только начало. Например, сейчас в РФ используется новая система расчетов. Так называемая, балловая.

На чем она основана? Ваш трудовой страж позволяет получать определенное количество баллов. Точную информацию стоит узнавать ежегодно. Потом сумму полученных "очков" умножают на балловый коэффициент. Он тоже каждый год устанавливается правительством в фиксированной цифре. И, как итог, получается ваша пенсия.

На данный момент для подобных расчетов приходится иметь стаж в 7 лет и минимум 9 баллов. В 2016 году максимально можно получить около 7,83 балла. Учтите, что каждый год "планка" на необходимые баллы и стаж будет возрастать. Поэтому стоит позаботиться о своем стаже.

Старость не в радость

Пенсионное обеспечение в Российской Федерации - это огромная проблема для современного общества. Хорошо, с трудовой пенсией разобрались. Но есть и, так называемые, выплаты по старости. На них может претендовать любой гражданин, достигший пенсионного возраста (55 лет для женщин и 60 для мужчин), а также имеющий трудовой стаж не меньше 5 лет. Сюда входит и стаж предпринимателя, и уход за несовершеннолетними детьми до 3-х лет, и за пожилыми людьми от 80 лет. Обычная работа также засчитывается.

Схема здесь тоже довольно интересная для расчетов. Она была "изобретена" в 2015 году и, конечно же, трудовой стаж здесь тоже играет огромную роль. Часть пенсии по старости будет рассчитываться по формуле: СЧ = ФП х ИК + (КОП х ИК) х СПК, где:

  • СЧ - часть пенсии (страховая);
  • ИК - индивидуальный коэффициент (все страховые взносы/взносы от максимальной запрплаты и все это умножается на 10);
  • ФП - фиксированные выплаты;
  • КОП - коэффициент отсрочки пенсии;
  • СПК - пенсионный коэффициент.

Есть и накопительная часть пенсионных выплат. Она рассчитывается проще. Чтобы узнать, какую сумму "накоплений" вы должны получать по возрасту, придется все деньги от страховых взносов разделить на количество месяцев, в которые будет выплачиваться пенсия. Сейчас это 228. Но можно уменьшить ее, продолжая работать. Получается, именно так вы сможете повысить свою компенсацию от государства по старости.

Подведение итогов

В принципе, это все, что только можно сказать о пенсионной системе в России. Как видите, здесь очень много разных моментов, которые придется учитывать. А современная система расчетов меняется с каждым годом. И нельзя точно сказать, к чему именно готовиться.

Самым большим шоком стало отсутствие так называемой индексации пенсий для работающих пенсионеров. Раньше повышение выплат производилось всем, независимо от того, есть ли у человека работа, или нет. Но, в связи со случившимся кризисом, теперь приходится отменять данное правило. Чтобы была возможность обеспечить денежными средствами тех, у кого вовсе нет рабочего места. Пока что о возобновлении индексации пенсионной поддержки от государства для пенсионеров-рабочих речь не идет.

Кроме того, полная смена системы подсчета выплат - это еще один момент, который вызвал негодование у большинства населения. Раньше никаких "баллов" не было, все пенсии высчитывались, исходя из трудового стажа, напрямую. А теперь еще и какие-то "очки" появились с новой системой. И, как ни странно, именно эта система снизила в какой-то степени пенсионные выплаты. Необъяснимо, но факт.

Во всяком случае, стоит сделать из всего этого свои выводы. Например, необходимо работать как можно дольше и получать зарплату выше. Да и полностью надеяться на государство не надо. Лучше делать собственные накопления на старость, чтобы в непредвиденных ситуациях не остаться "у разбитого корыта". "Серых" или "черных" зарплат, а также неофициальной работы тоже рекомендуется избегать. Ведь в таком случае у вас не будет ни стажа, ни нормальных отчислений в Пенсионный фонд.

Сегодня Российская Федерация различным образом оказывает материальную поддержку своим гражданам. Наиболее существенной являются пенсионные начисления. Величина государственной пенсии зависит от множества различных факторов.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Что это такое

Сегодня по достижении определенного возраста или же при выполнении иных условий (в зависимости от вида пенсии) государство начинает осуществлять различного рода дополнительные выплаты. Величина зависит от множества самых разных условий, отраженных в законодательстве моментов.

На данный момент термин «пенсия» подразумевает ежемесячное начисление для граждан, которые по какой-то причине лишены возможности получать доход или же трудоспособность ограничена.

Причины лишения возможности вести трудовую деятельность могут быть самыми различными:

  • возраст;
  • проблемы со здоровьем:
    • в результате техногенной катастрофы;
    • присвоение группы инвалидности;
  • утеря кормильца.

Существует множество самых разных типов пенсий – все их можно разделить на отдельные группы. Все связанное с ними подробно отражается в законодательстве, действующем на всей территории Российской Федерации. Это касается также условий получения.

Выплата пенсии осуществляется не реже, чем один раз в месяц. Финансироваться она может как из государственных фондов, так и из местного бюджета. В некоторых случаях, для отдельных видов пенсий, полагаются соответствующие надбавки, всевозможные региональные коэффициенты.

Размер их обычно регулируется местным законодательством. Сам процесс оформления пенсий различных типов практически не отличается, разница может заключаться только в перечне предоставляемых документов.

Размер соответствующих начислений постоянно индексируется. Время корректировки конкретного вида пенсии в обязательном порядке зависит от её разновидности.

Обычно размер повышения составляет не менее величины инфляции плюс 2%. Решения по поводу корректировки пенсий федерального уровня принимаются Государственной Думой и Федеральным Собранием.

Кто получает

Сегодня получают государственную пенсию граждане Российской Федерации. При этом должны быть обязательно выполнены некоторые определенные условия.

Сами они в первую очередь зависят именно от вида пенсии. Данные выплаты по старости назначаются мужчинам и женщинам по достижении пенсионного возраста – 55 и 60 лет соответственно.

В некоторых случаях на получение пенсий могут рассчитывать также граждане РФ, не являющиеся трудоспособными и совершеннолетними. Например, подобное имеет место в случае утраты кормильца.

Относится это к военнослужащим, а также гражданам, проходящим государственную службу иным образом. Иностранные граждане также могут получать пенсию по старости на территории РФ. Но для этого им требуется делать соответствующие отчисления в Пенсионный фонд РФ.

Сегодня государственную пенсию можно получать в различных учреждениях. Все зависит от её разновидности, а также вида государственной службы. Через военный комиссариат могут получать военнослужащие.

Через ПФР – все остальные граждане РФ. Причем кадровые военные, имеющие право на государственную пенсию, могут также обратиться за ней в Пенсионный фонд РФ. Перечень необходимых документов будет несколько отличаться.

Условия назначения

Условия назначения пенсии рассматриваемого типа различаются в зависимости от типа государственной службы.

Можно разделить их на следующие группы:

  • для служащих федеральных;
  • для проходящих воинскую службу (не срочную);
  • для космонавтов;
  • для работников летно-испытательного состава.

Находящиеся на федеральной службе граждане РФ имеют право получать государственную пенсию в случае:

  • наличия стажа службы не менее 15 лет;
  • замещение должности на государственной федеральной службе не меньше, чем 12 месяцев.

Данный момент подробно освещается в ст.№39 Федерального закона «О государственной гражданской службе РФ» от 27.07.04 г.

Аналогичным образом обстоят дела при назначении пенсии военнослужащим, проходящим службу в вооруженных силах РФ. Назначается пенсия такого типа по выслуге лет. Причем размер «выслуги» различается для мужчин и женщин.

В первом случае он должен составлять 25 лет, во втором – 20 лет. Данный момент освещается в Федеральном законе .

Обозначенный выше момент никоим образом не затрагивает лиц, проходящих срочную воинскую службу. Максимально льготные условия получения государственной пенсии полагаются для космонавтов.

возможно в следующих случаях:

  • наличие определенного стажа (20/25 лет для женщин/мужчин) – при этом 7.5/10 лет должны приходиться именно на службу в летно-испытательном составе;
  • если работа была оставлена по состоянию здоровья – наличие стажа не менее 20/15 лет у женщин/мужчин (обязателен стаж в летном подразделении не менее 7.5/10 лет);
  • имеет место оставление в должности, подразумевающей получение соответствующей пенсии за выслугу лет:
    • инструктора;
    • космонавты-испытатели;
    • космонавты-исследователи и иные.

Право на получение государственной пенсии у работников летно-испытательного состава возникает в следующих случаях:

  • имеется занятость в испытаниях летного характера на опытной технике – летной, парашютной, воздухоплавательной и иной;
  • присутствует выслуга не менее чем 20 и 15 лет у мужчин/женщин (60% этого времени должны приходиться на нахождение в должности, подразумевающей выплаты за выслугу лет);
  • если работа была оставлена по причине ухудшения здоровья – требуется наличие выслуги 15/20 лет для женщин/мужчин.

Максимально подробно все вопросы, связанные с назначением пенсии в каком-либо конкретном случае, отражаются в соответствующих нормативно-правовых актах. Также по отношению к государственным служащим применяется законодательство, разработанное для простых граждан РФ.

Какие бывают виды

Полный перечень видов государственных пенсий, которые могут получать служащие, отражается в законодательстве и на официальном сайте Пенсионного фонда РФ. В большинстве случаев именно это учреждение осуществляется начисление.

Существует следующие разновидности пенсий:

  • за выслугу лет;
  • по утере кормильца;
  • социального типа;
  • по старости;
  • по инвалидности.

Размер каждой отличается от остальных, имеются свои особенности процедуры получения. Для оформления выплаты по причине выслуги лет условия являются стандартными.

Необходимо наличие соответствующего размера стажа. Отдельным видом выплаты является начисление по причине утери кормильца.

Получить такую пенсию могут следующие граждане:

  • дети;
  • вдовы;
  • иные граждане, находящиеся на иждивении.

Выплаты рассматриваемого типа назначаются в случае, если в связи с выполнением непосредственных обязанностей имеет место полная утрата трудоспособности государственного служащего.

Или же его гибель по причине травмы непосредственно при прохождении службы. Необходимо будет обязательно представить соответствующий набор документов.

Социальная государственная пенсия назначается следующим категориям граждан:

  • инвалидам все групп (I, II, III);
  • инвалидам с детства;
  • детям инвалидам.

Также в некоторых случаях к пенсии рассматриваемого типа относятся государственные выплаты по причине утери кормильца. Это касается детей до 18 лет, а также лиц, обучающихся на очной форме. Также под государственной пенсией понимается пенсия по старости.

Она назначается в зависимости от наличия или же отсутствия какого-либо трудового стажа. Именно в этом заключается её главная особенность.

Полагается она следующим лицам:

Перечень различных видов государственных пенсий достаточно обширен, при этом имеет место большое количество всевозможных нюансов. В первую очередь они касаются самой возможности назначения пенсии такого типа.

Определить, имеет ли право гражданин на пенсию определенного вида, достаточно просто. Следует лишь обратиться в отделение ПФР по месту постоянного проживания. Работники данного учреждения обязаны будут ответить на все интересующие будущего пенсионера вопросы.

Чем отличается от трудовой пенсии

От обычной трудовой пенсии государственная отличается достаточно существенно. Имеют место следующие наиболее серьезные отличия:

  • перечень документов обязательно включает в себя подтверждение наличия права на такую пенсию (удостоверения, справки, другое);
  • размер пенсии – иногда величина ежемесячной выплаты в разы превышает пенсию обычную, выплачиваемую за трудовой стаж;
  • каким именно законодательством регламентируется – существует достаточно большое количество нормативно-правовых актов, имеющих узкоспециализированное направление;
  • наличие всевозможных надбавок – некоторые назначаются только при выполнении каких-либо обязательных условий;
  • сроки назначения и порядок обращения;
  • возможно выбрать самостоятельно какое-либо пенсионное обеспечение.

Наиболее важным нюансом, касающимся получения пенсии государственного типа, является возможность оформления одновременно нескольких сразу пенсий.

Вопрос получения сразу двух выплат достаточно подробно освещается в действующем сегодня законодательстве. Также между обычной трудовой пенсией и государственной имеется большое количество сходств.

Размер пенсии по государственному пенсионному обеспечению

Сегодня размер государственной пенсии зависит от различного рода факторов. Точную величину можно узнать только лишь обратившись в ПФР или же воспользовавшись специальным калькуляторами на официальном сайте данного учреждения. С 01.04.15 г. величина практически всех пенсий государственного вида была увеличена на 10.3%.

Для следующих граждан размер пенсии данного типа составляет 9 227 рублей:

  • утратившим кормильца;
  • вторые пенсии для участников боевых действий;
  • проживающих на территории субъектов с особым социально-экономическим статусом.

Наиболее существенными факторами, больше всего влияющими на размер пенсии данного типа, являются следующее:

  • группа инвалидности;
  • количество иждивенцев;
  • наличие детей.

Для следующих привилегированных групп пенсионеров установлены пенсии следующего размера:

Размер пенсии для инвалидов, получивших группу в результате военной травмы:

В последний год в экономике страны имеют место достаточно серьезные проблемы. Именно по этой причине размер последней индексации составил всего лишь 5.5%. Но в дальнейшем правительство планирует осуществлять корректировку на прежнем уровне.

Наибольшие пенсии на сегодняшний день получают граждане, которые являются космонавтами:

При наличии соответствующей выслуги лет космонавтам назначается пенсия в размере 55% от величины денежного довольствия по причине нахождения на соответствующей должности.

При этом существует достаточно обширный перечень самых разных надбавок. Для получения их необходимо будет обязательно подготовить соответствующие документы.

Полный их перечень отражается в действующем на территории РФ законодательстве. Также его можно получить у сотрудников ПФР.

Kиквидаторам ЧАЭС

На данный момент привилегированные государственные пенсии получают граждане, имеющие отношение к ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС.

Регламентируется вопрос получения рассматриваемого типа выплат следующими нормативно-правовыми документами:

  • Федеральный закон от 28.12.13 г.;
  • Федеральный закон от 15.12.01 г.;
  • Закон Российской Федерации от 15.05.91 г.

Причем в некоторых случаях возможно получение одновременно двух пенсий. При определенных обстоятельствах законодательство дает «чернобыльцам» право на осуществление выбора какой-либо одной пенсии.

Сам процесс оформления и назначения государственной пенсии ликвидаторам ЧАЭС не имеет каких-либо особенностей. Отличается только лишь перечнем необходимых документов. При этом назначение пенсии осуществляется с 1 числа месяца, следующего за периодом обращения.

Пенсионное обеспечение – основной вид социального обеспечения.

Пенсия – ежемесячные денежные выплаты, предоставляемые нетрудоспособным гражданам в целях компенсации утраченного ими заработка, а так же предоставления нетрудоспособным членам семьи содержания, утраченного в связи со смертью кормильца.

Пенсии по своей истории являются самым первым видом денежного обеспечения. Петр Iвыплачивал пенсион государевым служащим. Пенсии назначались по усмотрению государя и включали как денежное обеспечение, так и предоставление земельных наделов. Позднее круг лиц, получавших государственное пенсионное обеспечение расширялся, но охватывал, как правило только две категории: государственных служащих и военнослужащих.

Первый российский НПА о государственном пенсионном обеспечении был принят в 1918 году и охватывал только 3 категории: рабочих, государственных служащих и военнослужащих.

Колхозное крестьянство впервые приобрело право на пенсию только в 1964 году. Это свидетельствует о классовом подходе в социальном обеспечении. Дифференциация в основаниях, условиях и размерах пенсионного обеспечения, отражающая различия по классам и социальным группам сохранялась до 1990 года. 1990 год, мая – закон «О государственно пенсионном обеспечении в СССР». Однако, в связи с политическим развалом союза, а так же более высокими нормами социального обеспечения в республиканских законах, закон о пенсиях просуществовал ровно 6 месяцев.

20 ноября 1990 года Верховный Совет РФ принял закон «О государственном пенсионном обеспечении в РФ». Данный закон действовал до 2001 года и являлся переходным от принципов построение социального обеспечения диктатуры пролетариата до принципов рыночной экономики.

В настоящее время действуют два НПА, регулирующих пенсионное обеспечение:

    ФЗ «О трудовых пенсиях»

    ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении»

Эти законы распространяются на разный круг лиц, предусматривают различные виды пенсии, но главным различием являются разные источники финансирования расходов на выплаты пенсии.

До 1990 года источником финансирования пенсионного обеспечения являлся государственный бюджет, поэтому уровень пенсионного обеспечения зависел от состояния государственного бюджета. Такой порядок выявил существенные недостатки, основной – замораживание уровня пенсионного обеспечения, и требовал принципиального изменения. В 1991 году для финансирования пенсий был создан Пенсионный фонд СССР, а затем Пенсионный фонд РФ. Пенсионный фонд – самостоятельная финансовая структура, формируется за счет страховых взносов, которые уплачивают работодатели, ИП, в ряде случаев – наемные граждане. Создание пенсионного фонда означало переход от принципов социального обеспечения к принципам социального страхования в сфере пенсионного обеспечения.

Виды пенсии.

В РФ, как и во всем мире сформировалось и существует 5 видов пенсии

    По старости . Основанием ее назначения является достижение лицом общеустановленного пенсионного возраста. Обязательным условием назначения пенсия является наличие у лица общего трудового стажа, а с 2001 года – страхового стажа. (лицо в обязательном условии должно работать). Разновидностями пенсии по старости являлись пенсии по возрасту. Основанием их назначения было достижение лицом льготного пенсионного возраста (снижался на 5-10 лет), однако, обязательным условием было наличие у лица специального трудового стажа (работа по вредных и тяжелых условиях труда, в определенных отраслях), наличие общего трудового стажа. Сегодня они существуют как досрочные пенсии по старости. Ст. 7, закона о трудовых пенсиях.

    Пенсии по инвалидности . Основанием для назначения пенсии по инвалидности является установление лицомI,II, илиIIIгруппы инвалидности. Обязательным условием назначения пенсии – наличие у лица общего трудового стажа. При отсутствии его пенсия по инвалидности не назначалась. (сейчас там назначается социальная пенсия), ст. 8 закона о трудовых пенсиях.

    Пенсия по случаю потери кормильца . Основанием является утрата кормильца, обязательным условием – наличие у погибшего кормильца трудового стажа. При отсутствии трудового стажа пенсия по случаю потери кормильца не назначалась. Ст. 9 закона о трудовых пенсиях.

    Пенсия за выслугу лет. Возникли позже всех. Основание для назначения пенсии – наличие у лица выслуги лет (специальный трудовой стаж по определенным профессиям). Пенсии за выслугу лет назначались военнослужащим, а так же врачам, учителям, горнорабочим, летчикам, театрально – зрелищным работникам. Принципиальным отличием пенсии за выслугу лет от других видов пенсии – назначаются независимо от возраста лица.

    Социальная пенсия . В РФ появился только в 1990 году. Предоставляется лицам, которые достигли пенсионного возраста, стали инвалидами, однако у них отсутствует трудовой стаж, и поэтому им не может быть назначена пенсия по старости или по инвалидности. Детям умершего кормильца пенсия назначается, если у кормильца отсутствует трудовой стаж.

В законодательстве СССР и РФ можно было выявить такую тенденцию, что отдельным категориям граждан пенсионное обеспечение предоставляется по отдельным законам

    персональные пенсии – за особые заслуги

    пенсии депутатам, космонавтам и спортсменам

в любой стране возникновение и развитие специальных пенсионных систем всегда обусловлено низким уровнем, установленном в общей системе пенсионного обеспечения.

Закон о трудовых пенсиях РФ.

Построен на страховых пр987инципах (связан с обязательной уплатой страховых взносов в пенсионный фонд). Страховые взносы уплачиваются работодателям и ИП, порядок и размер уплаты регулируются отдельным ФЗ. Доказательством уплаты является полис государственного пенсионного страхования.

Все расходы на выплат пенсии идут из пенсионного фонда. Закон распространяется на: граждан РФ, иностранных граждан и лиц без гражданства. Иностранным и лицам без гражданства – при условии постоянного проживания на территории РФ. Сейчас непонятно, каким документом подтверждается постоянное проживание. Закон предусматривает три вида пенсии – по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Лицо, имеющее право на получение двух видов пенсии может получать только одну пенсию по выбору. Учитывая, что пенсионное обеспечение осуществляется из ПФ, они распространяются только на наемных работников.

Пенсия по старости предусмотрена ст.7 закона «о трудовых пенсиях». Основанием назначения является достижением мужчиной 60 лет, женщиной 55. Обязательное условие – наличие страхового стажа не менее 5 лет. При его отсутствии пенсия назначена не будет.

Размер пенсии складывается из двух частей – страховая (зависит от суммы уплаченных страховых взносов), накопительная (из накопительной части страховых взносов. С 2001 по 2006 год накопительная часть удерживалась с самих работников. Сейчас она так же удерживается от работодателя). Пенсия высчитывается: сумма страховых взносов делиться на 19. 19 – время дожития. Пенсия по старости назначается пожизненно и выплачивается в том числе и работающим пенсионерам. Два дня назад был поставлен вопрос о том, что работающему пенсионеру, возможно, не стоит выплачивать пенсию. Пенсия по старости пожжет быть назначена ранее общеустановленного пенсионного возраста.

75% выходящих на пенсию составляют выходящие по старости.

Пенсия по инвалидности. Основанием для назначения пенсии является признание лица инвалидом. Инвалидом Является лицо, имеющее стойкую утрату трудоспособности, приводящую к нуждаемости, социальной помощи. Обусловлено физическим дефектом или заболеванием. Признание лица инвалидом осуществляется специальным органом – медико-социальной экспертной комиссией. При освидетельствовании лицу устанавливается одна из 3 групп. 1 группа инвалидности устанавливается лицам, у которых имеется стопроцентная утрата трудоспособности и нуждаемость в постоянном уходе, 2 группа устанавливается тем, у кого есть стопроцентная утрата трудоспособности, но они не нуждаются в постоянном уходе, 3 группа устанавливается лицам, которые частично сохранили профессиональную трудоспособность. Критерии утверждаются министерством здравоохранение. Группы инвалидности устанавливаются лицам старше 16 (18) лет. Детям инвалидам группы инвалидности не устанавливаются, а он признается «ребенком-инвалидом». Подтверждением инвалидности является справка МСЭК, в которой указывается группа инвалидности. Лица, которым установлена группа инвалидности, обязаны периодически проходить переосвидетельствование. Инвалиды 1 и 2 группы проходят переосвидетельствование 1 раз в 2 года, инвалиды 3 группы ежегодно.

Лицам предпенсионного возраста инвалидность назначается бессрочно и они не обязаны проходить освидетельствование.

Обязательным условием для назначения пенсии по инвалидности – наличие страхового стажа, продолжительность которого не имеет значение, важен только факт.

Размер пенсии определяется по формуле, где сумма страховых взносов делится на 19 лет. Пенсия по инвалидности устанавливается на весь период признания лица инвалидом. Если инвалид не проходит своевременно освидетельствование, выплата пенсии приостанавливается. После прохождения освидетельствовании, выплата пенсии возобновляется.

Пенсионерам, имеющим иждивенцев, к назначенной пенсии производятся доплаты. Размер доплат зависит от числа иждивенцев и группы инвалидности самого пенсионера.

Лица, которым назначена пенсия по инвалидности, могут работать и получать пенсию в полном объеме.

Пенсия по случаю потери кормильца. Основанием для назначения пенсии является смерть кормильца, признание его безвестно отсутствующим, признание лица умершим.

Смерть лица подтверждается свидетельством о смерти, выдаваемом органами ЗАГСа. Безвестное отсутствие подтверждается решением суда о признании лица безвестно отсутствующим (отсутствие лица в течение 1 года). Признание лица умершим так же подтверждается решением суда, но производится по истечение 3-5 лет.

Обязательным условием для назначения пенсии является наличие у умершего кормильца страхового стажа, продолжительность которого не имеет значения.

Право на пенсию имеют лица:

    члены семьи умершего, находившиеся на его иждивении и являющиеся нетрудоспособными на день смерти. К ним относятся:

    • дети, братья, сестры, внуки, не достигшие 18 лет

      родители, если он достигли пенсионного возраста или являются инвалидами

      супруги, если они так же нетрудоспособны

      бабушка – дедушка, если они не имеют лиц, обязанных по закону из содержать (дети)

      дед – бабушка, брат- сестра, осуществляющией уход за детьми умершего кормильца, не достигшими 14 лет

для всех лиц, кроме детей, для назначения пенсии по случаю потери кормильца необходимо подтверждение факта иждивения. При отсутствии у кормильца страхового стажа, пенсия по случаю потери кормильца не назначается. В таком случаем сожжет быть назначена социальная пенсия, но она назначается только детям. ПППК назначается на период, пока лицо является нетрудоспособным – детям до 16 лет, если они продолжают обучение в очной форме – до окончание учебного заведения, но не более, чем до 23 лет.

Такое лицо может работать и будет получать пенсию в полном объеме. Определяется так же, как и предыдущие. Для некоторых категорий – в твердой сумме.

Они выплачиваются ежемесячно и в целях сокращения расходов на доставку, они зачисляются на лицевой счет в банке.

Пенсионер, который продолжает работать, размер пенсии пересчитывается каждые 12 месяцев. Перерасчет осуществляется автоматически и не требует заявлений лица. Пенсионер в любой момент может перейти на другой вид пенсии.

Скоро – закон о профессиональным пенсиях, который станет регулировать пенсии по работе в тяжелых условиях.

«Закон о государственном пенсионном обеспечении »

Предусматривает назначение:

    пенсии за выслугу лет

    пенсии по старости

    пенсии по инвалидности

    пенсии по случаю потери кормильца

    социальные пенсии – назначаются лицам, которые не производили уплату взносов в страховой взнос: военнослужащие, лица которые не работали и некоторые другие категории.

Военнослужащие.

Пенсионное обеспечение регулируется ФЗ от 12 февраля 1993 года. Закон предусматривает 3 вида пенсии: за выслугу лет, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Распространяется помимо военнослужащих на работников прокуратуры, следователей, наркоконтроль, лиц, осуществляющих работу органов исполнительной системы. Военнослужащие – лица, проходящие военную службу по контракту.

    Пенсия за выслугу лет. Два основания:

    1. Наличие у лица выслуги лет 20 лет и более (Возраст не имеет значения)

Размер пенсии – 50% оклада денежного содержания +3% за каждый год сверх выслуги.

      Нет выслуги 20 лет. В этом случае пенсия может быть назначена при наличие сложного юр состава:

    Увольнение со службы по:

    • Достижению предельного возраста пребывания на службе

      Увольнение в связи с оргштатными мероприятиями

      Увольнение по состоянию здоровья

То есть, увольнение помимо воли лица. На момент увольнения лицо должно достичь возраста 45 лет и общетрудового стажа 25 лет и 12 лет и 6 месяцев выслуги лет.

Пенсия за выслугу лет выплачивается только при условии оставления военной службы.

При выходе они могут работать на другую работу.

Назначенная пенсия пересчитывается при изменении оклада денежного содержания военнослужащих.

    Пенсия по инвалидности.

Основание – установление военнослужащему 1, 2 или 3 группы инвалидности. Устанавливает медико-социальная экспертная комиссия. Продолжительность выслуги лет не имеет значения. Размер пенсии зависит от причины инвалидности. У них может быть 2 причины:

    Военная травма. Устанавливается военнослужащим, у которых травма получена при исполнении обязанностей военной службы.

    Заболевание, не связанное с прохождение военной службы.

Пенсии по инвалидности устанавливаются в более высоких размерах пи исполнении обязанностей. Устанавливается на весь срок инвалидности и выплачивается из государственного бюджета. Инвалидам, имеющих иждивенцев, производятся доплаты.

    Пенсия ППК.

Основание – смерть кормильца или признание лица безвестно отсутствующим. Право на пенсии имеют нетрудоспособные члены семьи, находившиеся на иждивении кормильца. Размер пенсии зависит от причины смерти кормильца. Причина смерти, как и причины инвалидности, может быть в следствии военной травмы и не связанной с исполнением военных обязанностей.

Пенсионное законодательство, особенно в части исчисления размера полагающейся гражданину пенсии, достаточно сложное для восприятия даже специалистами, не говоря уже о простых пенсионерах. У них могут возникать сомнения, полностью ли соблюдены их пенсионные права. Порой пенсионер случайно узнает, что его пенсионные права нарушаются (например, при наличии нескольких вариантов расчета пенсии пенсионный орган не применил наиболее выгодный или им была допущена ошибка при исчислении показателей, влияющих на размер пенсии, и т.п.).

Для исключения таких ситуаций граждане могут обращаться (устно или в письменной форме) в органы Пенсионного фонда за получением исчерпывающих объяснений по интересующим вопросам, касающимся их пенсионных прав, в том числе за обоснованием размера начисленной им пенсии.

Полномочия Пенсионного фонда по проведению разъяснительной работы среди населения закреплены в Положении о Пенсионном фонде РФ (утв. Постановлением Верховного Совета РФ от 27 декабря 1991 года № 2122-1 ) и в Федеральном законе от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ». Согласно последнему (ст. 13) пенсионные органы обязаны:

Бесплатно консультировать застрахованных лиц (пенсионеров) по пенсионным вопросам и информировать их о нормативных правовых актах;

Организовывать через свои территориальные органы бесплатные консультации застрахованным лицам (пенсионерам) по пенсионным вопросам.

Помимо этого застрахованные лица (работники и пенсионеры) имеют право на информацию о состоянии своего индивидуального лицевого счета в системе индивидуального (персонифицированного) учета в Пенсионном фонде.

В соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», все граждане , подлежащие обязательному пенсионному страхованию, должны быть зарегистрированы в системе персонифицированного учета Пенсионного фонда РФ и на них должны предоставляться необходимые для пенсионного обеспечения сведения. Данный Закон вступил в силу с 1 января 1996 года на территории отдельных субъектов РФ, а с 1 января 1997 года – на всей территории России. Однако, его поэтапная реализации в регионах растянулась на несколько лет, что объясняет различие в датах регистрации застрахованных в органах ПФР.

На индивидуальном лицевом счете в системе индивидуального (персонифицированного) учета содержатся сведения о заработке, стаже (в том числе, приобретенном до регистрации гражданина в системе персонифицированного учета), сумме поступивших от работодателя страховых взносов (из которых рассчитываются страховая и накопительная части трудовой пенсии) и дополнительных поступлениях на накопительную часть пенсии, сведения о расчетном пенсионном капитале и его индексации, сведения о доходе от инвестирования средств пенсионных накоплений, о назначенной трудовой пенсии и индексации ее размера.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и п. 44 Постановления Правительства РФ от 15 марта 1997 г. № 318 «О мерах по организации индивидуального (персонифицированного) учета для целей государственного пенсионного страхования» работодатели должны были в период с 1 августа 2003 г. до 1 июля 2004 г. в сроки, согласованные с территориальными органами Пенсионного фонда, представить сведения о включаемых в трудовой (страховой) стаж периодах работы и (или) иной деятельности, которые приобретены всеми работающими у них застрахованными лицами до их регистрации в системе обязательного пенсионного страхования .

При этом в первоочередном порядке сведения о трудовом (страховом) стаже должны были представить организации, имеющие должности (профессии), работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, и организации, находящиеся в стадии ликвидации, банкротства (Порядок представления страхователями сведений о включаемых в трудовой (страховой) стаж периодах работы и (или) иной деятельности, которые приобретены всеми работающими у них застрахованными лицами до их регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, утв. Постановлением Правления ПФР от 01.10.2003 № 139п).

Информация с лицевого пенсионного счета не только дает представление о том, исходя из каких параметров рассчитана пенсия конкретному пенсионеру, но и позволяет лицам, еще не вышедшим на пенсию, проконтролировать правильность учета и отражения их пенсионных прав для принятия превентивных мер по устранению ошибок , которые могут негативно отразиться на размере его будущей пенсии, а также удостовериться в добросовестности своего работодателя, прежде всего, в части своевременного и в полном объеме перечисления взносов за работника.

В Постановлении Минтруда РФ № 17, ПФ РФ № 19пб от 27.02.2002 «Об утверждении Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии» в п. 19 акцентировано внимание, что «гражданин, обращающийся за пенсией, имеет право заблаговременно знакомиться со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете в порядке, предусмотренном Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

В случае несогласия со сведениями, содержащимися в индивидуальном лицевом счете, гражданин вправе обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда РФ, либо в суд.

Гражданин может также обратиться в орган ПФР по вопросу уточнения (исправления) содержащихся в его индивидуальном лицевом счете сведений о стаже, приобретенном до 1 января 2002.

Решение об уточнении сведений о стаже, зачете в трудовой (страховой) стаж периодов работы гражданина для назначения трудовой пенсии принимается пенсионным органом по результатам всестороннего, полного и объективного рассмотрения документов, имеющихся в его распоряжении: актов проверки достоверности представленных работодателем сведений, уведомлений работодателя о выявленных расхождениях между представленными сведениями и результатами проверки и необходимости их устранения в установленный срок, дополнительных документов, представленных самим работником, его работодателем для подтверждения трудового (страхового) стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, ответов на запросы органа ПФР о подтверждении названного стажа и других документов .

Реализовать свое право на ознакомление с пенсионными правами, отраженными на лицевом счете , работники и пенсионеры могут, обратившись к работодателю за информацией о сведениях, представленных за него в Пенсионный фонд РФ (ст. 14 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»), и о начисленных за него страховых взносах (ст. 15 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в РФ»).

Согласно п. 4 ст. 11 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» работодатель должен передавать работнику копию сведений индивидуального (персонифицированного) учета одновременно с передачей этих сведений в Пенсионный фонд. Увольняющимся работникам сведения персучета передаются в день увольнения (работодатель должен получить письменное подтверждение об этом). Работнику, подавшему заявление о выходе на трудовую пенсию, указанные сведения передаются в течение 10 календарных дней со дня подачи заявления.

Получить информацию, содержащуюся в индивидуальном лицевом счете, можно также непосредственно в органах Пенсионного фонда по месту жительства или работы (бесплатно такая информация предоставляется один раз в год в течение 10 дней со дня обращения гражданина).

ü Указанная информация направляется застрахованному лицу способом, указанным им при обращении (в т.ч. в форме электронного документа, через единый портал государственных и муниципальных услуг, почтовым отправлением).

ü Граждане, формирующие накопительную часть своей трудовой пенсии в негосударственном пенсионном фонде, по всем вопросам относительно пенсионных накоплений могут обращаться в соответствующий негосударственный пенсионный фонд .

Негосударственный пенсионный фонд, которому переданы пенсионные накопления, заводит на каждое застрахованное лицо пенсионный счет (аналог специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица в Пенсионном фонде, где отражается информация о пенсионных накоплениях).

В соответствии с Типовыми страховыми правилами негосударственного пенсионного фонда, утвержденными Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 № 731н, будущий пенсионер имеет право запрашивать у негосударственного пенсионного фонда интересующие его документы - устав, страховые правила, полный текст зарегистрированных изменений и дополнений в них, бухгалтерские балансы, отчеты о прибылях и убытках, заключения аудиторов и актуариев и т.д. Негосударственный пенсионный фонд обязан бесплатно консультировать застрахованных лиц по всем вопросам обязательного пенсионного страхования.

В случае несогласия с имеющейся у негосударственного фонда информацией о пенсионных накоплениях, можно требовать их исправить, в том числе в судебном порядке.

ü Ранее на органах Пенсионного фонда (а если по выбору гражданина пенсионными накоплениями в рамках обязательного пенсионного страхования управляет негосударственный пенсионный фонд, то – в части информирования о пенсионных накоплениях - на соответствующем негосударственном пенсионном фонде) лежала обязанность бесплатно направлять один раз в год застрахованным лицам сведения, содержащиеся в их индивидуальных лицевых счетах (так называемые «письма счастья»). С 2013 года эта обязанность отменена. Теперь получить сведения о состоянии своих пенсионных счетов можно только в заявительном порядке.

Помочь гражданам получить информацию от Пенсионного фонда призван и открывшийся 15 декабря 2009 г. - в рамках внедрения Федеральной целевой программы «Электронная Россия» - Единый портал государственных услуг. По интернет-адресу http://www.gosuslugi.ru можно найти сведения о государственных услугах (к ним относится и информация, предоставляемая пенсионными органами) и возможностях их получения. В карточке услуги можно ознакомиться с ее описанием, узнать сроки ее исполнения, изучить бланки заявлений, которые следует заполнить для обращения за услугой, ознакомиться с перечнем документов, необходимых для получения услуги. Зарегистрировавшись в «Личном кабинете», можно в электронной форме заполнить и отправить заявление на получение услуги, а затем отследить прохождение своего обращения. Из «Личного кабинета», можно, например, отправить запрос на получение информации о состоянии своего индивидуального лицевого счета

Один из способов пенсионного обеспечения осуществляется за счет средств Российской Федерации. Именно поэтому такая социальная помощь получила название «государственная пенсия» и полагается ограниченной группе граждан России. При ее назначении часто не учитываются такие основные факторы, как стаж и страховые взносы пенсионера. Главное условие – попадание в определенную категорию населения. Все детали такого пенсионного обеспечения рассмотрим в нашей статье.

Понятия

Государственная пенсия – это ежемесячные денежные выплаты из средств федерального бюджета узким категориям граждан. Согласно ФЗ-166 «О государственном пенсионном обеспечении РФ», в первую очередь право воспользоваться такими привилегиями имеется у следующих групп :

  • госслужащих;
  • военнослужащих;
  • космонавтов;
  • участников ВОВ;
  • жертв техногенных и радиационных катастроф;
  • других лиц, определенных законом.

С помощью этой денежной выплаты государство поддерживает нетрудоспособных и пострадавших граждан, компенсируя им утраченный доход.

Разновидности

Выделяют следующие виды выплат по рассматриваемому пенсионному обеспечению:

  • по старости;
  • по выслуге лет;
  • по инвалидности;
  • по потере кормильца;
  • социальная пенсия.

Для каждого вида соцпомощи законом предусмотрен свой возраст и порядок начисления. Рассмотрим детальней каждую разновидность.

Пенсия по старости

Часто этот вид господдержки путают с пенсией за выслугу лет. Однако указанные разновидности начисляются отдельным категориям лиц. На госпенсию по старости могут рассчитывать граждане, пострадавшие в результате катастроф (п.5 ст.4 №166-ФЗ). По времени право на оформление данного вида пособия не ограничивается. Достаточно в любой момент обратиться в местный Пенсионный фонд и написать прошение о назначении пенсии согласно предоставленным основаниям. Кроме того, подать документы возможно через центр госуслуг .

Пенсия за выслугу лет

  • госслужащим;
  • военнослужащим;
  • космонавтам.

Процедура оформления помощи за выслугу лет аналогична той, что описана для пожилых людей. Однако бывают исключения, когда обязанность по выплате пенсии возлагается на ведомство, в котором числился военнослужащий, а не на орган Пенсионного фонда.

Пенсия инвалидам

Для получения государственных выплат по инвалидности нужно иметь соответствующий статус «инвалид» и документ, подтверждающий степень нетрудоспособности (I, II, III группы). Процедура его получения проходит в особом порядке с участием врачебной комиссии. Категории граждан, имеющие право на такую пенсию, предоставлены на рисунке ниже.

Скачайте у нас на сайте:

Госпенсия по потере кормильца

Если в семье есть погибшие военнослужащие, космонавты или люди, пострадавшие от катастроф, нетрудоспособным близким умершего полагается помощь по потере кормильца. Кого в этом случае относят к членам семьи, можно увидеть на рисунке ниже.

Социальная пенсия

В эту категорию попадают инвалиды I, II и III группы, дети-инвалиды и нетрудоспособные с детства. Размер пособия напрямую зависит от прожиточного минимума и ежегодно индексируется в общем порядке. Выделяют три вида социальных пенсий:

  1. По старости.
  2. По инвалидности.
  3. По причине потери кормильца.

Скачайте у нас на портале:

Отметим, что в случае, когда человек попадает одновременно в разные группы, и ему полагается помощь по нескольким основаниям, он вправе выбрать одну исходя из своих предпочтений. Однако бывают редкие случаи, когда предоставляется право на одновременное получение двух пенсий (например, участникам ВОВ). Кроме того, способ доставки госпенсии гражданин выбирает самостоятельно (почта, банк и т.п.).