Сопровождение пожилых людей в поликлинику. Для поездки в санаторий старикам нужны компаньоны. Важная информация для встречающей и провожающей стороны

Социальное сопровождение

С 1 января 2015 года в Российской Федерации вступил в силу новый Федеральный закон «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации». В нем как раз и раскрываются все особенности и принципы социального сопровождения, а также его ключевые технологии.

В статье 22 вышеуказанного Закона определяются принципы содействия в предоставлении медицинской, психологической, педагогической, а также юридической и социальной помощи, которые не относятся к перечню социальных услуг. Именно в них и закреплены основы социального сопровождения граждан.

Социальное сопровождение обеспечивается при необходимости таким категориям граждан, как родители, опекуны, попечители а также иным законным представителям несовершеннолетних. Также оказывается непосредственное содействие в предоставлении ряда услуг:

Педагогических и юридических услуг, подкрепленных законодательством Российской Федерации.
Социальной помощи, которая не относится к социальным услугам.
Медицинских услуг.
Услуг в психологической помощи.

Осуществление социального сопровождения производится путем привлечения ряда ответственных и уполномоченных организаций, которые вправе предоставлять такого рода помощь.

Услуги предоставляются на основе межведомственного взаимодействия в соответствии со статьей 28 вышеуказанного Федерального закона «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации». Все меры, а также комплекс мероприятий, которые направлены на социальное сопровождение, отражаются в индивидуальной программе.

Характеристики пожилого населения

Замечание 1

ВОЗ определяет рубеж между средним и преклонным (пожилым) возрастом цифрой в 60 лет. Но все же, благодаря опросам общественного мнения удалось выяснить, что нынешние пенсионеры не считают себя пожилыми людьми. Отправной точкой для того, чтобы называть себя пожилыми, они выбрали 70 летний возраст.

Связано это с тем, что современные люди так называемого «третьего возраста» (пенсионеры или люди старше 60 лет) ведут достаточно активный образ жизни, и зачастую, даже достигнув пенсионного возраста, продолжают работать по месту своего трудоустройства.

Тем не менее, выходя на пенсию, человек теряет свой социальный статус, поскольку он лишается места работы, и из доходов у него остается только пенсия и льготы (например, в случае инвалидности). В такой момент пожилой человек испытывает сильнейшее эмоциональное потрясение, стресс, психологическое напряжение, которое выражается в ощущениях ненужности, снижении самооценки, неуверенности в собственных силах, причем как физических, так и умственных.

Пожилой возраст – это также повышенные риски снижения здоровья. Если человек в молодости имел какие-либо хронические заболевания, то в связи со старением организма эти заболевания обостряются. В этой связи пожилой человек нуждается в социальной сопровождении, в оказании ему медицинской и психологической помощи, чтобы продлить ощущение молодости и своей нужности этому миру.

Социальное сопровождение пожилого населения

Определение 1

Социальное сопровождение лиц пожилого возраста – это особый вид деятельности, который находится в компетенции специалистов (например, социальных работников, медицинских работников). Сюда входит весь комплекс необходимых мер, целью которых выступает поддержание жизнедеятельности пожилого человека, его социальной и физической активности, а также развитие естественных способностей и предупреждение возникновения некоторых социальных проблем в связи с тем, что, достигая пожилого возраста, человек сталкивается с потерей прежнего социального статуса.

Задачи социального сопровождения пожилых:

Адаптация к новым жизненным условиям;
Выведение лица пожилого возраста из кризисной ситуации;
Реабилитация пожилых, страдающих хроническими заболеваниями и отклонениями;
Создание условий для реализации способностей пожилого человека.

Практически начиная с конца 20 века в России проводится целенаправленная работа, которая необходима для повышения уровня и качества жизни пожилого населения страны. Главными действующими положениями выступают положения Конституции Российской Федерации, а также законы и иные нормативно-правовые акты. Их деятельность определяется международными документами, в том числе рядом документов ООН (Организации Объединенных Наций).

Тем не менее, в социальном обеспечении существует несколько недостатков, в первую очередь в формировании государственной политики в отношении людей пожилого и пенсионного возраста. Преимущественный недостаток заключается в ориентации не на стимулирование дальнейшего развития, а также использование собственного потенциала лиц старшего и преклонного возраста, а на их социальную защиту посредством различных механизмов. Одним из ключевых механизмов социального обеспечения людей пожилого возраста в данном случает выступает организация социального обслуживания.

Устранение данной проблемы, ее разрешение в положительном ключе предусматривается в ряде стратегических и программных документов, которые предусмотрены на территории Российской Федерации в отношении пожилых людей. В том числе, это так называемая Стратегия действий в интересах граждан старшего поколения в Российской Федерации, где предписаны некоторые действия вплоть до 2025 года.

Замечание 2

В отличие от принятых ранее документов стратегического планирования, вышеуказанная Стратегия более точно и комплексно определяет универсальные цели и задачи действий, их направление в отношении лиц пожилого возраста.

Пожилым людям может требоваться не столько физическая помощь, сколько моральная поддержка и общение. Мы можем помочь найти сиделку-компаньонку для вашего родственника преклонного возраста. Много работников в нашей базе готовы общаться и морально поддерживать вашего близкого - за приемлемую цену. Обращение в EasyCare может стать решением проблемы одиночества пожилых людей.

Стоимость услуг сиделки-компаньона для пожилого человека

Ознакомьтесь со стоимостью подобных услуг в нашей компании. Мы гарантируем, что сотрудник, подобранный EasyCare, будет ответственным и отзывчивым компаньоном для пожилого человека.

Особенности деятельности сиделки-компаньонки для пожилых

Что включает в себя понятие компаньон? Возможна ли дружба между клиентом и работником или это сугубо формальное общение? Попытаемся ответить на эти вопросы.

Что может делать сиделка-компаньонка для пожилого человека:

сопровождать на прогулках, в походах в магазин, поликлинику и прочее;
покупать продукты, товары для дома;
помогать в уборке, приготовлении пищи;
беседовать с пожилым человеком, сопровождать его на развлекательные мероприятия;
отслеживать здоровье клиента, сообщать заказчику о своих опасениях относительно физического состояния.

Компаньоны читают пожилым людям, смотрят с ними их любимые телесериалы и ток-шоу, беседуют на интересные клиентам темы. Возможна ли дружба между клиентом и работником? Вполне возможна: мы подбираем кандидатов в компаньоны таким образом, чтобы они были максимально совместимы по эмоциональным характеристикам и вкусовым предпочтениям с клиентами. Мы твердо уверены, что никакие профессиональные обязательства не могут заменить настоящее душевное общение. А потому рекомендуем в качестве компаньонов отзывчивых и склонных к эмпатии людей, которые никогда не обесценивают переживания другого человека и с трепетом относятся к своим клиентам.

На что еще следует обратить внимание при выборе компаньона?

релевантный опыт работы;
наличие характеристик с предыдущих мест трудовой деятельности;
эмоциональные качества, психическая стабильность;
кругозор кандидата, вкусовые предпочтения, отношение к политике, религии, меньшинствам.

EasyCare все эти вопросы может взять на себя. Вам останется только познакомиться с кандидатом, уже будучи уверенными, что его характеристики идеальны.

Преимущества обращения в EasyCare

Почему наш сервис удобен и безопасен? Мы находим кандидата, который полностью отвечает вашим требованиям. При этом гарантируется его профессионализм. наши работники проходят трехступенчатую проверку:

Изучение документов кандидата об образовании, повышении квалификации, опыте работы.
Очное интервьюирование будущего работника специалистами EasyCare.
Тестирование кандидат на предмет выявления его эмоциональной устойчивости, определения личностных характеристик.

После проверки работник проходит внутреннее обучения. Мы гарантируем, что ваш помощник будет обучен и осведомлен обо всех современных требованиях в области сопровождения пожилых людей.

Только после этого состоится личная встреча между клиентом и потенциальным компаньоном. Кроме того, если работник приглянется, и вы наймете его на службу, наше сотрудничество на этом не прервется. Мы будем ненавязчиво отслеживать эффективность деятельности нашего сотрудника и выполнение им стандартов нашей компании.

Как найти компаньона для пожилого человека в Москве

Обратитесь в EasyCare за помощью в подборе компаньона для пожилого человека. Мы предложим вам несколько кандидатов, одного из которых в обязательно сочтете наиболее подходящим. Мы гарантируем, что предоставим профессионала своего дела с хорошими рекомендациями и душевным отношением к работе.

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ СОЦИАЛЬНОГО СОПРОВОЖДЕНИЯ 5

1.1 Социальное сопровождение — основные понятия, определения, актуальные вопросы 5

1.2 Особенности социального сопровождения с лицами пожилого возраста 8

1.3. Направления совершенствования организации социальной работы с лицами пожилого возраста 10

2. ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРИМЕНЕНИЯ СОЦИАЛЬНОГО СОПРОВОЖДЕНИЯ ЛИЦ ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА СРЕДСТВАМИ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 12

2.1 Особенности, отличительные черты и свойства реабилитационных центров дневного и временного пребывания 12

2.2 Исследование удовлетворенности граждан пожилого возраста социальным обслуживанием в социально-реабилитационных центрах г. Санкт-Петербурга (Центральный район) 13

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 18

БИБЛИОГРАФИЯ 20

ПРИЛОЖЕНИЯ 23

Выдержка из текста

Гипотеза исследования: эффективная организация социального сопровождения лиц пожилого возраста способствует значительному улучшению качества и продолжительности жизни и уровня психического здоровья пожилых людей.

Специализированные программы экскурсионного обслуживания лиц пожилого возраста (на примере Петербурга)

Н.П. Щукина исследует проблемы самопомощи, взаимопомощи и другие формы социальной поддержки пожилых людей. Она обращает внимание на то факт, что пожилой человек старается как можно дольше «стоять на своих ногах», а от социальных служб он ждёт не укрепления своей зависимости от общества, а помощи для включения его в ту сферу деятельности, где бы он мог реализовать свой потенциал.

Анализ литературы по теме исследования показал, что социальная работа с пожилыми людьми находится во всеобщем внимании, как законодателей, так и социальных служб. Вместе с тем в теории и практике социальной работы в большей степени уделяется внимание традиционным технологиям в работе с пожилыми гражданами, нежели инновационным. Изменение социального статуса человека в пожилом возрасте, вызванное, прежде всего, прекращением или ограничением трудовой деятельности, изменениями ценностных ориентиров, самого образа жизни и общения, возникновением затруднений в социально-бытовой, психологической адаптации к новым условиям, требует необходимости выработки особых подходов, форм, методов и технологий в социальной работы с пожилыми людьми.

Проблемы социальной работы с людьми пожилого возраста в наше время находятся в центре внимания основных социальных институтов, социальных и исследовательских программ, которые направлены на обеспечение достойного уровня жизни престарелых людей. К концу прошедшего столетия демографическое положение в корне изменилось: возрастная структура населения многих государств мира, в том числе и в России, походит уже не столько на пирамиду, сколько на колонну, которая характеризуется относительно небольшим количеством детей, людей молодого и зрелого возраста и относительно большим количеством людей старших возрастных групп. Определить основные задачи и профессиональные обязанности социального работника при работе с лицами пожилого возраста.

Организация социальной поддержки гражданам пожилого возраста

Гипотеза: систематическая работа волонтерского движения в социальной сфере для поддержки лиц пожилого возраста, обслуживающихся на дому, может влиять на формирование активной жизненной позиции людей пожилого возраста, укрепление их самочувствия и эмоционального фона.

Нормативной базой исследования послужили международные акты, Конституция РФ, основополагающие правовые акты и нормативно-правовые акты Российской Федерации. Также в ходе написания данной работы использовались специальная литература, периодические издания, электронные ресурсы, справочно-правовые системы «Гарант», «Консультант+». В качестве периодических изданий при написании выпускной квалификационной работы использовались следующие журналы: «Социальное и пенсионное право», «Социальное обслуживание», «Работник социальной службы» и др.

7. лет признан пожилым, от

Всемирная организация здравоохранения выделяет три хронологических периода: возраст от

7. лет признан пожилым, от

7. до 89 — старческим, от 90 и старше — возрастом долгожителей .

Для старости характерно нарастание патологических процессов, поэтому увеличивается потребность пожилых людей в посторонней помощи, в первую очередь, со стороны государства. Жизнь пожилого человека следует сделать достойной, насыщенной, избавить его от чувства одиночества, отчужденности, восполнить дефицит общения, удовлетворить его потребности и интересы.

Практическая значимость данной работы заключается в том, что внесенные предложения по совершенствованию социальной работы с гражданами пожилого возраста могут существенно повысить качество предоставляемых услуг в ГБУ «Центре социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов по г. Кургану».

Список источников информации

1. Александрова, М.Д. Проблемы социальной и психологической геронтологии. / М.Д. Александрова. — СПб, 2004.- 203 с.

2. Алферова, Т.О. Основы реабилитологии. Книга первая. / Т.О. Алферова, О.А. Потехина. — Тольятти, 2000.

3. Андреева, Г. М. Социальная психология. Курс лекций. / Г. М. Андреева. — М, 2007. — 290 с.

4. Архипов И.В., Захарова В.Ю. Актуальные вопросы комплексного геронтологического медико-социально-психологического сопровождения и реабилитации людей пожилого возраста в учреждении постоянного пребывания на примере ФГБУ «Всероссийский научно-методический геронтологический центр». // Клиническая геронтология. 2014. Т. 20. № 11−12. С. 55−58.

5. Бурльер, Ф. Старение и старость. / Ф. Бурльер. — М., 2002. — 450 с.

6. Гордин А.И. Роль андрагогического сопровождения при самоидентификации и самоактуализации человека «третьего возраста». // В сборнике: Современные проблемы и перспективы развития педагогики психологии сборник материалов 3-й международной научно-практической конференции. Махачкала, 2014. С. 133−136.

7. Гордина О.В. Высшая народная школа в сибири как модель социально-педагогического сопровождения пожилого человека. // Сибирский педагогический журнал. 2009. № 6. С. 276−285.

8. Горкин, А.П. Социальная энциклопедия. / А.П. Горкин. - М., 2002 г.

9. Ермолаева М.В. Психолого-педагогическое сопровождение пожилого человека. — М., 2011. — 464 с.

10. Завражнов В.В., Зинина Г. М. Социально-педагогические аспекты работы с пожилыми людьми в условиях сельской местности. // Педагогический опыт: теория, методика, практика. 2015. № 4 (5).

11. Россет, Э.Л. Процесс старения населения. / Э.Л. Россет. — М., 2004. — 155 с.

12. Самойлов И.В. К вопросу сопровождения пожилого человека в стационарных учреждениях социального обслуживания. // В сборнике: Современный взгляд на будущее науки Сборник статей Международной научно-практической конференции. Ответственный редактор: Сукиасян Асатур Альбертович. Уфа, 2015. С. 232−234.

13. Сидорчук Т.А. Социально-психологическое сопровождение пожилых людей в стационарных учреждениях. // Известия Смоленского государственного университета. 2013. № 3 (23).

14. Силова Т.Ф. Адаптация пожилого человека к посттрудовому периоду. // Казанская наука. 2011. № 2. С. 263−265.

15. Сморчкова Е.Н. Социальное и социально-педагогическое сопровождение пожилых людей. // Отечественный журнал социальной работы.- 2015. — № 3. — С. 131−136.

16. Социально-педагогическая и медико-психологическая поддержка развития личности в онтогенезе. Сборник материалов Международной научно-практической конференции: в 2-х частях. Брестский государственный университет им. А. С. Пушкина. — Том. Часть I. — 2014. — 132 с.

17. Татаринова Ю.И. Социально-психологическое сопровождение приемных семей для пожилых людей: опыт работы с семьями Ленинского района г. Красноярска. // В сборнике: Социально-психологическое сопровождение лиц, попавших в трудную жизненную ситуацию: проблемы и перспективы Сборник материалов научно-практической интернет-конференции. 2013. С. 75−80.

18. Фролькис В.В. // В кн.: Геронтология и Гериатрия. Ежегодник, 1990.- Киев, 1991.-С.61.

19. Холостова, Е.И. Социальная работа с пожилыми людьми. / Е.И. Холостова. - М., 2008. — 348 с.

20. Шевченко О.Н. Социально-психологическое сопровождение пожилых людей как направление деятельности социального работника. // Материалы XI международной научно-практической конференции: в 2-х частях. Ответственный редактор: Уварина Н.В., 2015. — С. 457−460.

21. Шилова С.Н. Социально-педагогическое сопровождение адаптации и социализации пожилых людей в условиях стационарного учреждения социального обслуживания (на примере бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа — Югры «Дом-интернат для престарелых и инвалидок «Дарина» г. Советский).

Работа прогулки с пожилой женщиной вакансии прогулки с пожилой женщиной в Москве. Вакансия прогулки с пожилой женщиной от прямого работодателя в Москве объявления о работе прогулки с пожилой женщиной Москва, вакансии кадровых агентств в Москве, ищу работу прогулки с пожилой женщиной через агентства по подбору персонала и от прямых работодателей, вакансии прогулки с пожилой женщиной с опытом работы и без опыта работы. Сайт объявлений о подработке и работе авито Москва работа вакансии прогулки с пожилой женщиной от прямых работодателей.

Работа в Москве прогулки с пожилой женщиной

Сайт работа авито Москва работа свежие вакансии прогулки с пожилой женщиной. На нашем сайте можно найти высокооплачиваемую работу прогулки с пожилой женщиной. Ищите работу прогулки с пожилой женщиной в Москве, просматривайте вакансии на нашем сайте работы - агрегаторе вакансий в Москве.

Авито вакансии Москва

Работа прогулки с пожилой женщиной на сайте в Москве, вакансии прогулки с пожилой женщиной от прямых работодателей Москва. Вакансии в Москве без опыта работы и высокооплачиваемые с опытом работы. Вакансии прогулки с пожилой женщиной для женщин.

Обслуживание лиц пожилого возраста социальными работниками проводится по двум схемам: патронажной и социального сопровождения. Они имеют существенные отличия. Патронаж предусматривает надомную работу, уход, создание условий для максимально комфортной жизни подопечного.

Социальное сопровождение выстраивается по иному принципу. Сопровождающий помогает подопечному участвовать в общественной жизни, самореализовываться в том статусе, в котором он находится на конкретный момент.

Сопровождение не ограничивается надомным обслуживанием. Его функции и задачи существенно шире. Так, организуется сопровождение пожилых в аэропорту, на железнодорожных вокзалах, в поездках на санаторно-курортное лечение, в больницы на обследования, на социальные мероприятия и т.п.

То есть услуга предусматривает оказание помощи различного характера, от психологической до транспортной (например, в Шереметьево сопровождение граждан пожилого возраста и инвалидов может осуществляться специальными машинами).

Сопровождение пожилых от «Социальной поддержки»

Социальное сопровождение – многоэтапный процесс. Доверив его организацию специалистам патронажной службы «Социальная поддержка», вы получите гарантии качества услуг. Мы умеем работать с пожилыми людьми!